Jedním z požadavků dnešního pracovního prostředí a výzvou pro manažery je očekávání, že všichni zaměstnanci budou mít určité příležitosti pro profesní rozvoj […]
Při náboru zaměstnanců často firmy činí své konečné rozhodnutí na základě zkušeností uvedených jak v životopise, tak v motivačním dopise. Osoba, která […]
Přepracování a návrh pracovních míst zahrnují několik metod, jako je rotace pracovních míst, obohacení pracovních míst, rozšíření pracovních míst a zjednodušení pracovních míst. Rotace pracovních míst je jednou z nej […]
Jak se vypořádat s nadměrně kvalifikovanými zaměstnanci – je zde riziko nebo problém při najímání kandidátů, kteří vědí příliš mnoho nebo jsou schopnější než kdokoli jiný […]
Jaké jsou trendy v technologii HRIS, na které si dát pozor v roce 2023? HRIS (systém informací o lidských zdrojích) je moderní nástroj, který podporuje řízení lidských zdrojů. […]
Systémy informací o lidských zdrojích jsou efektivním nástrojem, který využívá naprostá většina moderních organizací. V době moderní technologie je obtížné […]
Co je to diskriminace na pracovišti? Jaké jsou hlavní příklady diskriminace na pracovišti? Jak může diskriminace ovlivnit fyzické a duševní zdraví vašich zaměstnanců? Jaké jsou […]