Online školení zaměstnanců. 10 základních výhod online školení pro zaměstnance
Rozvoj personálu zahrnuje všechny aktivity prováděné v organizaci, které mají za cíl zlepšit dovednosti a motivaci zaměstnanců. Proces je zaměřen na maximalizaci […]
Nicole Mankin
7 klíčových faktorů ovlivňujících udržení zaměstnanců. Snadný způsob, jak vypočítat míru udržení.
Udržení zaměstnanců je jedním z nejdůležitějších problémů v řízení lidských zdrojů hned po získávání talentů. Obtíže spojené s fluktuací zaměstnanců, globalizací […]
Co dělá vedoucí oddělení lidských zdrojů? Kolik vydělává vedoucí oddělení lidských zdrojů?
Vedoucí lidských zdrojů – víte, co dělá a kolik vydělává? Dnes je těžké si představit obrovské organizace […]
Co je to zážitkové učení?
Zážitkové učení na pracovišti pomáhá lidem zlepšovat dovednosti, které potřebují k vykonávání své práce. Zahrnuje odhalování a odstraňování chyb a pomáhá […]
Jak dodržovat GDPR ve vašem online náborovém procesu?
Podobně jako u tradičního náboru zahrnuje vzdálený nábor zpracování osobních údajů uchazečů o zaměstnání. Ochrana osobních údajů v Evropské unii a ve většině […]
Jak překonat sociální lenost v organizacích. 8 dobrých strategií s příklady sociální lenosti.
Víš, jak překonat sociální lenost ve své společnosti a co sociální lenost vlastně je? Slyšel jsi, že sociální lenost má extrémně […]
Jak disciplinovat zaměstnance? Efektivní taktiky pro zlepšení výkonu zaměstnanců.
Jak disciplinovat zaměstnance? Jaké jsou nejúčinnější taktiky pro zlepšení výkonu zaměstnanců? Víte, jak napsat vlastní příručku pro zaměstnance? Přečtěte si […]
6 strategií pro podporu inkluze na pracovišti. Proč je inkluze na pracovišti důležitá?
Proč je začleňování v pracovním prostředí důležité? Bez správných praktik začleňování se firmy musí vyrovnávat s diskriminací, nerovným zacházením a předsudky, jako […]
Herzbergova teorie motivace
Herzbergova teorie motivace je dobře známý koncept, někdy nazývaný teorií dvojího faktoru nebo teorií dvou faktorů. Podle psychologie motivace závisí pracovní zapojení zaměstnanců na […]
Jak poskytnout konstruktivní zpětnou vazbu kolegovi? – 6 kroků
Jak poskytnout konstruktivní zpětnou vazbu kolegovi? Museli jste někdy mluvit o něčem opravdu nepříjemném se svým kolegou? Zkusili jste […]
