Zavedení vzdáleného náboru od samého začátku přivádí kandidáty do virtuálního světa. Informace o pracovní nabídce nebo společnosti jsou k dispozici. […]
Nepochybně, správně navržený a provedený výběrový proces je základem pro najímání nejlepšího kandidáta na pozici. To se stává obzvlášť důležité, když vaše […]
Osobní branding se nejčastěji diskutuje v souvislosti s marketéry, prodejci, grafickými designéry a dalšími profesemi, které vyžadují měkké dovednosti. Do této skupiny bychom měli […]
Průměrnému zaměstnanci se často zdá, že oddělení lidských zdrojů se hlavně zabývá zajištěním dobré atmosféry ve firmě a organizováním týmových integrací. Zatímco […]
Během období dynamické konkurence na trhu práce musí společnosti působící v různých odvětvích používat různé techniky k přilákání žádoucích kandidátů. Koneckonců, práce […]