Jak se vyrovnat se syndromem podvodníka v práci?
Impostor syndrom je poměrně běžný jev v pracovním prostředí. Strach ze ztráty zaměstnání, nedostatek sebedůvěry a neustálé srovnávání s ostatními negativně […]
Nicole Mankin
6hodinový pracovní den vs 4denní pracovní týden – výhody a nevýhody obou řešení
V posledních několika letech došlo na globálním trhu práce k dynamickým změnám velkého významu. Problémy zahrnují rostoucí důležitost měkkých […]
Pasivní nábor. 3 nejlepší skryté hodnoty vzorce
Pasivní nábor je založen na oslovování potenciálních kandidátů, kteří momentálně nehledají práci, ale na trhu se vyznačují cennými schopnostmi […]
Co je leavismus? 3 chytré způsoby, jak ho zastavit
Co je leavismus? Víš, jak přestat pracovat po pracovní době nebo během své roční dovolené? Musel jsi někdy chytat […]
Co je datový vědec?
Provoz každé organizace závisí na informacích a datech, které určují klíčová rozhodnutí. Kromě shromažďování a ukládání těchto dat jsou tato data předmětem […]
Výhody používání systému pro sledování uchazečů (ATS)
Jak zlepšit a urychlit proces náboru ve vaší společnosti? Jaké jsou výhody pro náboráře a celou společnost […]
Co může datová věda udělat pro HR? 7 fází životního cyklu datové vědy
Žijeme v době, kdy jsou počítače a moderní technologie nejen rozšířené, ale jsou minimálním standardem. Je těžké si představit […]
Vlastnictví od zaměstnavatele. Nová skvělá výhoda na trhu práce
Majetek od zaměstnavatele? Slyšeli jste o novém typu benefitů na trhu práce? Bytové programy byly známé v sovětské éře, […]
Jak přimět svého zaměstnavatele, aby zaplatil za školení na certifikaci PMP?
Školení, konference, certifikace, webináře, odborná literatura a mnohem více – dnes existuje mnoho příležitostí pro zaměstnance jak v oblasti osobního (měkké dovednosti), tak profesního […]
Dopad nelineárních pracovních dnů na produktivitu zaměstnanců
Až dosud byla norma pracovat 8 hodin denně, 5 dní v týdnu. Takto přísný časový rámec dával zaměstnavatelům pochybný pocit […]
