Herzbergova teorie motivace
Herzbergova teorie motivace je dobře známý koncept, někdy nazývaný teorií dvojího faktoru nebo teorií dvou faktorů. Podle psychologie motivace závisí pracovní zapojení zaměstnanců na […]
Nicole Mankin
Jak poskytnout konstruktivní zpětnou vazbu kolegovi? – 6 kroků
Jak poskytnout konstruktivní zpětnou vazbu kolegovi? Museli jste někdy mluvit o něčem opravdu nepříjemném se svým kolegou? Zkusili jste […]
5 zásadních kroků k disciplíně zaměstnance
Jaké jsou hlavní kroky při disciplinování zaměstnance? Manažeři musí čas od času disciplinovat své zaměstnance a neexistuje žádný způsob, jak […]
Využití umělé inteligence v lidských zdrojích
Umělá inteligence je novým normálem. Automobily, kybernetická bezpečnost, virtuální nakupování a překladatelský software… to je jen malý vrchol ledovce toho, co už naše stroje mohou […]
Jak najmout CMO? Najít ideálního kandidáta
Každá společnost, která chce růst, se v určitém okamžiku bude cítit potřebu efektivněji propagovat své služby a produkty. Aby pomohla dosáhnout […]
Co je ukončení pracovního poměru? 4 skvělé způsoby, jak mu předejít?
Co je ukončení pracovního poměru? Je ukončení zaměstnání jedinou možností, kterou nelze zabránit? Existují nějaké další alternativy k propuštění zaměstnance? […]
Proč dochází k Velké rezignaci? Klíčové příčiny a řešení
Proč dochází k Velké rezignaci? Velká rezignace, známá také jako Velké odchody a Velké přeorganizování, je jev, který vzniká v důsledku […]
Proces ukončení zaměstnání. 16 důležitých kroků postupu.
Proces ukončení pracovního poměru – víte, jak ho provést? Je snadné propustit zaměstnance, který je nepoctivý a lenivý? Co jsou […]
Jaké jsou 5 velké osobnostní rysy? Základní aspekty teorie.
Jaké jsou 5 velkých osobnostních rysů? Víš, jak použít tento psychologický model k hodnocení svých zaměstnanců? Jak souhlasnost, neuroticismus nebo extraverze […]
Řízení talentů v malých a středních podnicích
Řízení talentů je spojeno s velkými korporacemi a globálními společnostmi. Tento způsob myšlení však omezuje růst a expanzi menších podniků. Jak využít talent […]
