Kde zveřejnit pracovní nabídky? Kde zveřejnit pracovní nabídky?
Kde zveřejnit pracovní nabídky a který portál použít, abyste minimalizovali čas na nalezení ideálního zaměstnance? Přečtěte si článek a zjistěte […]
|
5 budoucích pracovních trendů po Covid-19 5 budoucích pracovních trendů po Covid-19
Podívejme se na budoucí pracovní trendy. Pandemie COVID-19 způsobila změny v různých oblastech každodenního života. Učinila e-commerce […]
|
Řízení výkonu vs hodnocení výkonu. Jaké jsou klíčové rozdíly? Řízení výkonu vs hodnocení výkonu. Jaké jsou klíčové rozdíly?
Řízení výkonu vs hodnocení výkonu. Jaké jsou klíčové rozdíly? Pracovní výkon lze definovat jako počet produktů nebo služeb poskytnutých jedním […]
|
4 typy softwaru HRIS 4 typy softwaru HRIS
Jaké jsou typy softwaru HRIS? Podniky stále častěji využívají informační systémy k podpoře práce v mnoha organizačních oblastech. Počítačové systémy se používají pro […]
|
Špehování zaměstnanců – je to etické pro oddělení lidských zdrojů? Špehování zaměstnanců – je to etické pro oddělení lidských zdrojů?
Je špehování zaměstnanců etické pro oddělení lidských zdrojů? Oddělení lidských zdrojů v moderních organizacích jsou trvale přiřazena k organizační struktuře. Lidské zdroje – řízení lidských zdrojů […]
|
Co je HRIS? Základní informace Co je HRIS? Základní informace
Co je HRIS? Nové technologie se stále častěji používají na všech organizačních úrovních podnikání. Podporují implementaci a správné fungování procesů, čímž […]
|
Automatizace úloh a její dopad na organizační výsledky Automatizace úloh a její dopad na organizační výsledky
Automatizace úkolů výrazně ovlivňuje výsledky společnosti. S rozvojem digitalizace a nových technologií se automatizace úkolů na trhu práce stává […]
|
Jsou freelanceři pro podnikání levnější než zaměstnanci na plný úvazek? Jsou freelanceři pro podnikání levnější než zaměstnanci na plný úvazek?
Jsou freelanceři pro firmy levnější než zaměstnanci na plný úvazek? Firmy se musí vyrovnávat s rostoucími náklady na nábor a zaměstnávání. Každá koruna se počítá v […]
|
Vztah mezi profesním rozvojem a pracovním stresem Vztah mezi profesním rozvojem a pracovním stresem
Rychlé tempo změn v dnešních ekonomických trzích určuje změnu v přístupu organizace k zaměstnancům. Zacházení s lidskými zdroji jako s cennou součástí […]
|
Jsou KPI dobrým řešením pro hodnocení výkonnosti zaměstnanců? Jsou KPI dobrým řešením pro hodnocení výkonnosti zaměstnanců?
KPI, jako soubor ukazatelů pro studium a analýzu výkonnosti zaměstnanců, je v podnikání populární a umožňuje hodnotit různé nastavené hodnoty. V […]
|