Jak onboarding, tak offboarding jsou nezbytné nástroje pro řízení lidských zdrojů v organizaci. Správné provádění procesů souvisejících s adaptací nově přijatých […]
Zavádění nových zaměstnanců je důležité, ale jak to provést při práci na dálku? Odpovědí je virtuální zavádění. V posledních letech se objevily online platformy navržené pro […]
Na trhu práce bohužel existují situace, kdy podnikatelé překračují své pravomoci a provádějí neoprávněná nebo nezákonná propuštění. Právní základ pro propuštění […]
Návrh pracovních míst má za cíl zlepšit organizaci práce a rozvíjet kompetence zaměstnanců. Dva hlavní přístupy v návrhu pracovních míst jsou specializace a alternativní […]
Zapojení skutečných profesionálů je páteří všech úspěšných společností. Je to oddělení lidských zdrojů, které je odpovědné za vytváření cenných partnerství, […]