4 HR problémy, kterým musí náboráři čelit
Jaké problémy v oblasti lidských zdrojů čelí personalisté ve své každodenní práci? Poznejte 4 největší problémy, kterým personalisté čelí, a objevte tipy, jak se s nimi vypořádat […]
Nicole Mankin
Životní cyklus zaměstnance. 5 důležitých fází zaměstnání
Životní cyklus zaměstnanců je často spojován se životním cyklem produktu a marketingovými kampaněmi. Řízení personálu je založeno na životním cyklu zaměstnanců […]
Proč je sebehodnocení zaměstnanců tak důležité?
Sebehodnocení je obvykle součástí 180 nebo 360stupňové zpětné vazby zaměstnance. Zaměstnanci jej také mohou provádět samostatně, když věří, že jejich profesní […]
Jak spustit produkt? 3 efektivní strategie pro uvedení nového produktu na trh
Startup se nenarodí bez počáteční obchodní myšlenky, a čím inovativnější a jedinečnější je, tím pravděpodobnější je, že společnost […]
Andy Nichols
Proč je aktivní naslouchání důležité na pracovišti?
Dobrá komunikace v týmu je základem pro efektivní využívání zdrojů a budování přátelské atmosféry na pracovišti. Podle […]
Piotr Pawłowski
Top 5 trendů v náboru v roce 2023
Dynamický rozvoj technologií, generační změny na trhu práce, důsledky způsobené pandemií COVID-19, silná konkurence a […]
Řízení rozpočtu projektu – jak to dělat správně?
Správa rozpočtu projektu znamená řízení a dozor nad financemi souvisejícími s obchodními projekty. To je nejpřímější, dokonce i zřejmá odpověď. Ale abychom získali […]
Caroline Becker
Výhody práce na dálku
Výhody práce na dálku – znáte je všechny? Jaké jsou výhody práce na dálku pro firmy a jejich zaměstnance? Existuje […]
Top 5 bezplatného grafického designového softwaru
Časy se mění, takže stále potřebujete být zkušeným grafickým designérem, abyste vytvořili infografiky, šablony prezentací, loga nebo grafiku? Opravu potřebujete […]
Klaudia Kowalczyk
Milníky projektu – TOP 6 příkladů
Jako freelancer nebo osoba, která se potýká s projektovou prací, se můžete setkat s pracovním přetížením, takže jednou z výzev je udržet krok […]
