Řízení kvality je dnes povinností každé společnosti. Aby zajistily stálý nárůst produktivity, peněžního toku a loajality klientů, musí společnosti […]
Školení zaměstnanců je nejčastěji používaným nástrojem v řízení lidských zdrojů, který se realizuje v organizacích za účelem poskytnutí nových kompetencí…
Moderní modely řízení lidských zdrojů nabízejí bohatou škálu motivačních faktorů, které zvyšují zapojení zaměstnanců do pracovních úkolů a jejich přilnavost…
Jaký je dopad HRIS na organizační efektivitu? V obchodní praxi hraje informace klíčovou roli a je považována za důležitý zdroj…
Jak vybrat nejlepší software pro řízení lidských zdrojů (HRIS) pro vaši firmu? Koncept řízení talentů prochází v posledních několika letech…
Zaměstnanci jsou hlavní hnací silou každé společnosti. Jsou to oni, kdo vykonává nejdůležitější úkoly a formuje celé podnikání. Nicméně, […]
Jaká je role softwaru HRIS ve strategickém řízení lidských zdrojů? Řízení lidských zdrojů je nedílnou součástí strategického řízení organizace a…
Až donedávna se věřilo, že nejvyšší důležitost mají tzv. tvrdé dovednosti, které zahrnují: odborné znalosti, znalost cizích jazyků, technické vzdělání…
Kde zveřejnit pracovní nabídky a který portál použít, abyste minimalizovali čas na nalezení ideálního zaměstnance? Přečtěte si článek a zjistěte…
Podívejme se na budoucí pracovní trendy. Pandemie COVID-19 způsobila změny v různých oblastech každodenního života. Učinila e-commerce […]