Software pro lidské zdroje je nezbytností pro současná oddělení lidských zdrojů. Systémy jako HRMS (systém řízení lidských zdrojů), HRIS (systém…
Konfrontační zaměstnanec – máte takového ve svém týmu? Jedinci, kteří se připojí k vašemu týmu, musí zapadnout, pokud jde o…
Jaké jsou skutečné náklady na nezdvořilost na pracovišti? Co je nezdvořilost a jaké jsou nejběžnější příklady nezdvořilosti? Existují nějaké […]
Kvalitní systém řízení lidských zdrojů. Za každým úspěchem stojí člověk – jeho čas, jeho nápady, jeho úsilí. Nezávisle na tom,…
Diskriminace všech druhů, včetně diskriminace na základě věku, je součástí neetického chování, které se vyskytuje na pracovišti. Neetické a diskriminační…
Nejlepší postupy pro hybridní pracovní model – znáte některé z nich? Víte, jak zajistit, aby váš tým pracoval efektivně během…
Tichý odchod – víte, proč mladší generace nechtějí pracovat tvrději, než je potřeba? Generace Z vstupující na trh práce má…
V éře digitalizace a rychlého rozvoje nových technologií se způsob, jakým lidé pracují, vyvíjí a nutí je získávat nové kompetence…
Jak získat práci v HR, aniž byste měli několik let zkušeností? Co dělat, pokud nemáte ani zkušenosti, ani kvalifikaci v…
V posledních letech se trh práce stal velmi náročným. Mít adekvátní dovednosti a kvalifikace, které odpovídají těm uvedeným v pracovním…