Jak spolupracovat s workoholikem?
Každý zaměstnavatel by chtěl, aby jeho pracovníci byli co nejvíce motivováni k plnění povinností, zapojovali se do prováděných procesů a […]
Caroline Becker
3 čerstvé aktivity pro zapojení týmu na pracovišti
Jednou z podmínek, aby týmová spolupráce na pracovišti přinesla požadované výsledky, aby se každý cítil pohodlně a aby se maximalizoval potenciál, který vyplývá z konfrontace různých perspektiv a názorů, je integrace jednotlivých členů. Aby se takové výsledky zajistily, společnosti v různých odvětvích se rozhodují podniknout společné výlety nebo organizovat různé typy akcí (například sváteční nebo výroční setkání) a poskytují integrační rozpočet. Také se v této oblasti hodí zapojení týmové hry, které mohou mít velký dopad na pracovní prostředí. Zde je několik zajímavých aktivit, které můžete zkusit implementovat ve svém týmu nebo společnosti.
Strategie pro vytváření týmů v organizacích
Účinná spolupráce mezi jednotlivci ve společnosti závisí na tom, zda si navzájem rozumějí, jsou si navzájem kompatibilní, měli příležitost se integrovat v méně formálních prostředích a sdílejí podobné hodnoty nebo způsoby práce (pokud jde o organizaci jejich práce). Tato situace se nemění, ať už se jedná o podnikatelský subjekt nebo neziskovou organizaci (z tzv. třetího sektoru).
Nicole Mankin
Kultura vhodná nebo přidání kultury při budování týmu?
“Fit s organizační kulturou”. – v posledních letech bylo velmi běžné slyšet, že právě tato charakteristika stála za rozhodnutím přijmout nebo odmítnout konkrétního kandidáta. Čím více se říkalo, že by organizace měla budovat svou kulturu, tím větší důraz byl kladen na hledání lidí, kteří by s vyznávanou misí a vizí souhlasili, propagovali stejné hodnoty, vyjadřovali podobné životní postoje a vzorce chování.
Andy Nichols
Top 3 online týmové hry pro vzdálené týmy
Od pandemie Covid-19 se práce na dálku stala normou pro velké množství společností napříč odvětvími. Ačkoli v mnoha ohledech přináší […]
Používání e-mailu ke snížení úrovně stresu. 3 skvělé způsoby, jak se vypořádat s dálkovou komunikací.
Jak snížit úroveň stresu při používání e-mailového účtu? Víte, že způsob používání e-mailu může výrazně zvýšit úroveň úzkosti? […]
Jak zlepšit týmovou spolupráci ve vaší firmě v roce 2023?
Jak zlepšit týmovou spolupráci ve vaší firmě? Víte, jak přimět svůj tým, aby pracoval lépe? Máte skvělý tým plný talentovaných, […]
Usnadnění efektivní týmové práce
Jak zaměstnavatelé, tak jejich zaměstnanci chtějí, aby týmová práce byla efektivní, účinná a přátelská. Všichni očekávají, že efekt spolupráce uspokojí skupinu a […]
Jak komunikovat v práci, aby byla efektivnější a cíle byly dosaženy rychleji?
Každý jeden z našich dnů je naplněn komunikací. Posíláme tisíce – ne-li miliony, verbálních a neverbálních komunikačních signálů těmto […]
Firma bez kanceláře. Jak efektivně pracovat na dálku a řídit svůj tým.
Zamysleli jste se někdy nad tím, jak pracovat na dálku? Ne každá firma potřebuje mít kancelář, i když má zaměstnance. Práce na dálku je […]
