Výhody používání systému pro sledování uchazečů (ATS)
Jak zlepšit a urychlit proces náboru ve vaší společnosti? Jaké jsou výhody pro náboráře a celou společnost […]
Nicole Mankin
Co může datová věda udělat pro HR? 7 fází životního cyklu datové vědy
Žijeme v době, kdy jsou počítače a moderní technologie nejen rozšířené, ale jsou minimálním standardem. Je těžké si představit […]
Vlastnictví od zaměstnavatele. Nová skvělá výhoda na trhu práce
Majetek od zaměstnavatele? Slyšeli jste o novém typu benefitů na trhu práce? Bytové programy byly známé v sovětské éře, […]
Jak přimět svého zaměstnavatele, aby zaplatil za školení na certifikaci PMP?
Školení, konference, certifikace, webináře, odborná literatura a mnohem více – dnes existuje mnoho příležitostí pro zaměstnance jak v oblasti osobního (měkké dovednosti), tak profesního […]
Dopad nelineárních pracovních dnů na produktivitu zaměstnanců
Až dosud byla norma pracovat 8 hodin denně, 5 dní v týdnu. Takto přísný časový rámec dával zaměstnavatelům pochybný pocit […]
Exekutivní vyhledávání a přímé vyhledávání? 7 klíčových kroků exekutivního vyhledávání
Exekutivní vyhledávání a přímé vyhledávání – jaký je rozdíl mezi těmito dvěma? Vývoj trhu práce a globální změny jsou spojeny s […]
Interní ocenění. 5 skvělých výhod systému ocenění interního personálu
Interní systém odměn je jednou ze strategií udržení zaměstnanců. Odměny posilují žádoucí chování a motivují zaměstnance k lepšímu výkonu. Efektivní interní odměny […]
Zaměstnanecká arbitráž. 6 důležitých výhod alternativního řešení sporů v organizaci
Zaměstnanecká arbitráž je jednou z metod, kterými společnosti řeší spory mezi zaměstnanci a jejich zaměstnavateli. V průběhu arbitráže se strany vyhýbají nákladným a zdlouhavým […]
Příležitosti a výzvy při zaměstnávání lidí se zdravotním postižením
Lidé se zdravotním postižením čelí každý den mnoha problémům kvůli svým fyzickým nebo duševním omezením. Jejich život je obzvlášť obtížný v pracovním prostředí. Oni […]
Jak ovlivňuje kreativita produktivitu a jak ji naučit svým zaměstnancům?
V každém pracovním prostředí – bez ohledu na odvětví – mají dvě slova velký význam: produktivita a kreativita. První je cílem samo o sobě, […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR manažerka s vynikající schopností vytvářet pozitivní atmosféru a vytvářet cenné prostředí pro zaměstnance. Ráda vidí potenciál talentovaných lidí a mobilizuje je k rozvoji.
