Rozvoj managementu přinesl širokou škálu předpokladů týkajících se vůdců tím, že definoval jejich rozsah, výkon a roli v podnikání. Nicméně, to je otázka, na kterou nikdy nebudeme schopni jednoznačně odpovědět – příliš mnoho faktorů hraje roli (od potřeb týmu po osobnosti vůdců, až po samotnou situaci, které všichni čelí).

Je řízení talentů o nalezení správné osoby pro danou práci? Jakou roli hrají lidské zdroje v řízení talentů? Co je řízení talentů […]

Každý lídr má cíle, jako je budování týmu, který dosahuje odpovídajících vysokých výsledků, dosažení cílů společnosti (jak krátkodobých, tak dlouhodobých) a motivování a inspirování ostatních k jednání. Tato role je neoddělitelně spojena s pozitivním vlivem na ostatní lidi (členy týmu, spolupracovníky). Aby se to však mohlo stát, musí se lídr vyznačovat vysoce rozvinutým sebeuvědoměním a seberegulací, které umožňují efektivní sebeporozumění a sebeřízení – často mohou tyto dva aspekty hrát klíčovou roli na cestě k úspěchu v tomto typu role. Níže diskutujeme o tom, co tyto dvě schopnosti jsou a proč jsou v leadershipu tak důležité.

Copywriting se v poslední době stal extrémně populárním povoláním. Je stále více reklam jak od nezávislých copywriterů, tak od agentur v […]

V poslední době se na trhu práce objevily dva jevy týkající se postojů současných zaměstnanců a manažerů – tiché odcházení a tiché propouštění. Kromě […]

Organizace napříč odvětvími každý den budují vztahy s potenciálními zaměstnanci, dodavateli a partnery. Vyjednávají, podepisují a realizují různé typy smluv. Koneckonců, v dnešním světě žádný podnik nefunguje v limbu a potřebuje podporu od jiných subjektů. Proto se správa smluv stala jedním z klíčových procesů ve většině společností a veřejných institucí. V dnešním příspěvku vysvětlíme, co správa smluv je a jaké výhody může přinést vašemu podnikání. Čtěte dál a zjistěte více.

Čím větší je společnost, tím více pozic v oblasti lidských zdrojů nabízí, což znamená, že se někdy můžete zmást ohledně odpovědností jednotlivých zaměstnanců. […]

Co je analýza pracovních míst? Už jste někdy slyšeli tento termín, víte, co musíte udělat, abyste analyzovali pozici […]

Rentgenové vyhledávání je jednou z mnoha technik vyhledávání dat, které používají oddělení lidských zdrojů k náboru zaměstnanců. Používá metodu sourcingu k aktivnímu vyhledávání […]

Co jsou týmové dynamiky? Týmové dynamiky odrážejí organizační kulturu a pracovní prostředí, ve kterém tým funguje. Pozitivní nebo slabé dynamiky jsou ovlivněny […]