Jak může lídr pomoci týmu vyrovnat se s nejistotou? 6 strategií pro vedení týmů v neznámém.
Stálá změna, nejistota a složitost procesů byly v posledních letech klíčovými slovy. Jak se vypořádat s nejistotou? Zatímco snaha […]
Nicole Mankin
Co je transfer znalostí a proč je důležitý?
Co je to transfer znalostí? Každá osoba, která vstupuje do nové organizace, stejně jako jednotlivci, kteří pracují ve společnosti již delší dobu, přinášejí své […]
Jak najmout IT profesionály? 7 skvělých tipů pro náboráře
Jak najmout IT profesionály? Jak se na tento proces připravit? Technické náborování je pro mnoho lidí problematické z nějakého důvodu. Existují však způsoby […]
Jak vytvořit mentalitu vlastnictví? 5 zásadních pravidel pro váš tým
Mentalita vlastnictví – víte, jak ji vytvořit ve svém týmu? V dnešní době se čím dál častěji mluví o odpovědnosti […]
Co je specialistka na onboarding? Klíčové role a odpovědnosti
Kdo je specialistou na onboarding? Onboarding je jedním z nástrojů řízení lidských zdrojů. Je to poslední fáze náboru a týká se […]
Jak vytvořit úspěšný startup najímáním freelancerů
Je možné vytvořit úspěšný startup najímáním freelancerů? Ano, je to možné. Přečtěte si článek a zjistěte, proč najímání freelancerů znamená […]
Co je to analytik HRIS? Popis práce analytika HRIS
Velké a střední společnosti s oddělením lidských zdrojů, kromě najímání specialistů na lidské zdroje, také zaměstnávají analytiky lidských zdrojů. Pokud organizace zakládá své řízení lidských zdrojů […]
Co je tiché propouštění?
Když máte pocit, že vám váš šéf v poslední době přidává více povinností, neustále si na vás stěžuje a dává vám najevo […]
Jak identifikovat svůj styl vedení?
Vedoucí týmů obvykle bývají (nebo by alespoň měli být) lidé, kteří mají výjimečné dovednosti – především inspirovat a motivovat ostatní. Role lídra je však mnohem více než jen přimět lidi k činnosti, ale také, mimo jiné, řídit úkoly, vytvářet harmonickou atmosféru nebo budovat vztahy s podřízenými, což ovlivňuje nejen tým, ale i celou organizaci. Identifikace stylu vedení může pomoci zajistit vysoký výkon v této oblasti. Níže vysvětlujeme, co tento proces obnáší a proč je to užitečné, stejně jako 3 nejlepší způsoby, jak to udělat.
Práce na plný úvazek a freelancing
Práce na volné noze přináší mnoho výhod. Pracovník na volné noze má nezávislost a svobodu, ale takové výhody nejsou k dispozici zaměstnancům na plný úvazek, kteří jsou zaměstnáni na […]
