Nábor zaměstnanců z interních zdrojů vs. nábor zaměstnanců z externích zdrojů
Zapojení skutečných profesionálů je páteří všech úspěšných společností. Je to oddělení lidských zdrojů, které je odpovědné za vytváření cenných partnerství, […]
Nicole Mankin
Co je zpětná vazba mezi kolegy na pracovišti? Proces hodnocení kolegů v 7 jednoduchých krocích
Co je zpětná vazba mezi kolegy? Zpětná vazba mezi kolegy na pracovišti je nový model hodnocení výkonu. V praxi řízení lidských zdrojů se také často označuje jako […]
Co je odpovědnost zaměstnanců? 3 typy odpovědnosti zaměstnanců
Co je odpovědnost zaměstnanců? Když je navázán pracovní vztah nebo podepsána občanská smlouva mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, vzniká vzájemná odpovědnost […]
Najímání studentů – výhody a nevýhody. 4 důležité důvody, proč zvážit zaměstnávání mladších pracovníků.
Najímání studentů – je to pro vaši firmu výhodné? Personální politika společnosti určuje, zda jsou absolventi najímáni, nebo ne. Existují […]
Překlenutí generační propasti na pracovišti. Jak řídit 4 generace zaměstnanců v práci?
Trh práce je místo, které jedinečným způsobem spojuje všechny generace pracovníků. Většina firem zaměstnává předodchodové, středněvěké a mladé lidi […]
Výhody a výzvy globalizace
Jaké jsou výhody a výzvy globalizace? Proces globalizace a ekonomické integrace, stejně jako urychlený rozvoj nových technologií v […]
Online školení zaměstnanců. 10 základních výhod online školení pro zaměstnance
Rozvoj personálu zahrnuje všechny aktivity prováděné v organizaci, které mají za cíl zlepšit dovednosti a motivaci zaměstnanců. Proces je zaměřen na maximalizaci […]
7 klíčových faktorů ovlivňujících udržení zaměstnanců. Snadný způsob, jak vypočítat míru udržení.
Udržení zaměstnanců je jedním z nejdůležitějších problémů v řízení lidských zdrojů hned po získávání talentů. Obtíže spojené s fluktuací zaměstnanců, globalizací […]
Co dělá vedoucí oddělení lidských zdrojů? Kolik vydělává vedoucí oddělení lidských zdrojů?
Vedoucí lidských zdrojů – víte, co dělá a kolik vydělává? Dnes je těžké si představit obrovské organizace […]
Co je to zážitkové učení?
Zážitkové učení na pracovišti pomáhá lidem zlepšovat dovednosti, které potřebují k vykonávání své práce. Zahrnuje odhalování a odstraňování chyb a pomáhá […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR manažerka s vynikající schopností vytvářet pozitivní atmosféru a vytvářet cenné prostředí pro zaměstnance. Ráda vidí potenciál talentovaných lidí a mobilizuje je k rozvoji.
