Realizace projektu je provádění úkolů, které vede k dosažení zamýšleného cíle. Proto doména realizace projektu zahrnuje více než jen vykonávání každodenních úkolů. Zahrnuje také vytváření procesů, řízení zdrojů společnosti a práci na budování otevřeného, inkluzivního prostředí, které podporuje spolupráci a učení.
Doména realizace je jednou z osmi hlavních oblastí, kde probíhají projektové aktivity. Není to jen fáze následující po plánování úkolů. Spíše doména realizace definuje veškerou práci, která probíhá během projektu.
Realizace projektu je především dlouhý seznam úkolů, které vykonává každý člen projektového týmu. Tyto úkoly jsou vybírány ze seznamu úkolů připraveného projektovým manažerem, organizovány podle priority a obvykle umístěny na Kanban tabuli.
Mezi úkoly patřící do domény realizace projektu najdeme jak opakující se cyklické aktivity související například s aktualizacemi softwaru, tak jednorázové události, jako je návrh loga pro aplikaci.
Doména realizace projektu se skládá z aktivit souvisejících s:
Podíváme se blíže na to, jakou roli řízení procesů a učení hrají v realizaci projektu a kde se domény projektového monitorování a realizace nejvíce setkávají.
Aby řízení projektových procesů sloužilo svému účelu a nestalo se zbytečnou byrokracií, musí vycházet z praxe. Proto je jejich vývoj obvykle sdílen mezi projektovým manažerem a projektovým týmem. V tomto přístupu je každý interní proces, také nazývaný technický nebo výrobní proces, současně určen dvěma osami:
Fáze vykonávání úkolu jsou určeny takzvanými bránami, tj. kritérii, která musí úkol splnit, aby postoupil do další fáze. Stav daného úkolu se může měnit následujícím způsobem:
Počet stavů se přizpůsobuje potřebám projektového týmu a specifikům probíhajících úkolů. Na oplátku se často používá minimální verze tří stavů převzatých z klasických Kanban tabulí, které definují úkol jako “k dokončení”, “v procesu” a “připraveno”.
Pracovní postup se týká kroků potřebných pro úkol a kdo ho v daném okamžiku dokončuje. Definuje tedy odpovědnost za dokončení úkolu. Pracovní postup také ukazuje, jaká akce musí být provedena, aby úkol postoupil do další fáze vykonání.
Pojďme zvážit, jak by mohl vypadat pracovní postup úkolu: “publikovat příspěvek na LinkedIn o dokončení projektu”. Je třeba změnit jeho stav z “v procesu” na “dokončeno”. Jeho pracovní postup by mohl vypadat takto:
Další důležitou součástí řízení procesů v realizaci projektu je optimalizace procesů. Zahrnuje sledování a reorganizaci procesu, pokud neprobíhá hladce. Zaměřuje se především na odstraňování úzkých míst – tedy okamžiků, kdy je jedna osoba odpovědná za více úkolů, než je schopna dokončit, zatímco ostatní členové týmu čekají nečinně, dokud to nedokončí. Úzká místa mohou být také spojena s výkonem strojů nebo dobou provádění či dodání komponentů externím dodavatelem.
Oceňování učení a vytváření inkluzivního prostředí, které podporuje komunikaci a vzájemnou pomoc, vede k vynikajícím výsledkům v řízení projektů. Proto během schůzek s týmem stojí za to věnovat zvláštní pozornost:
Společné zlepšování a učení se z vlastních úspěchů a neúspěchů je nejlepším způsobem, jak rozvíjet osvědčené postupy v dokončování úkolů. Na druhou stranu reflexe pracovního postupu, motivace, používaných nástrojů a dokonce i rozdělení rolí v týmu vede ke zlepšení celkové efektivity týmu. Proto je tak důležité mít pravidelné schůzky, které jsou věnovány nejen shrnutí vykonávané práce, ale také retrospektivám.
To proto, že některé z získaných znalostí mohou být použity okamžitě. Tímto způsobem tým urychluje dokončení úkolů a prohlubuje spolupráci. Členové projektového týmu se navzájem učí lepším a lepším metodám dokončování úkolů a zlepšují spolupráci.
Doména realizace projektu vyžaduje, aby projektový manažer navrhoval procesy, dohlížel na probíhající procesy, sledoval je současně a postupně je zlepšoval. Doména realizace zahrnuje také všechny úkoly vykonávané projektovým týmem, které postupně vedou k realizaci cíle projektu.
Pokud se vám náš obsah líbí, připojte se k naší komunitě pilných včel na Facebooku, Twitteru, LinkedInu, Instagramu, YouTube, Pinterestu, TikToku.
Jako projektová manažerka je Caroline odbornicí na hledání nových metod, jak navrhnout nejlepší pracovní postupy a optimalizovat procesy. Její organizační dovednosti a schopnost pracovat pod časovým tlakem z ní činí nejlepší osobu, která dokáže složité projekty přetavit ve skutečnost.
Projektové listiny jsou základním kamenem projektového řízení. Poskytují jasný a stručný přehled cílů a úkolů,…
Organizace napříč odvětvími každý den budují vztahy s potenciálními zaměstnanci, dodavateli a partnery. Vyjednávají, podepisují…
Existuje více než dostatek technik řízení. Některé se zdají složité, zatímco jiné jsou jednoduché, ale…
Víš, jak založit neziskovou organizaci? Přemýšlel jsi o tom? Jsi si vědom, jak časově náročný…
Čím větší je společnost, tím více pozic v oblasti lidských zdrojů nabízí, což znamená, že…
Co je analýza pracovních míst? Už jste někdy slyšeli tento termín, víte, co musíte udělat,…