Víte, jak začít neziskovou organizaci? Přemýšleli jste o tom? Jste si vědomi, jak časově náročný je tento proces – jak na začátku, tak i v jeho průběhu? Víte, že provozování neziskové organizace vyžaduje spoustu vašeho času a závazku? Pokud se cítíte připraveni, neváhejte a zjistěte, co dělat krok za krokem, abyste začali neziskovou organizaci.
V rámci prvního kroku se musíte rozhodnout, jaká oblast činnosti je pro vaši neziskovou organizaci nejlepší. Práva žen, vzdělání, národní menšiny, sexuální menšiny, ekologie, pomoc potřebným, zdraví – existuje mnoho možností, proto je důležité vybrat cíl vaší organizace, který je v souladu s vašimi přesvědčeními.
Tímto způsobem musíte stanovit, komu a proč chcete pomoci. Pak budete připraveni vypracovat prohlášení o poslání a vizi nové neziskové organizace, stejně jako plán na krátké a dlouhé období (v souladu s taktickými, operačními a strategickými cíli).
Nemůžete řídit svou neziskovou organizaci sami, potřebujete výkonnou radu, která vám pomůže. Vaše řídící rada musí sdílet vizi a cíle organizace s vámi. Potřebujete lidi, kteří se budou zabývat administrativními, finančními, právními a projektovými záležitostmi.
Počet lidí, které musíte zaměstnat, závisí na rozsahu vaší činnosti. Na začátku stojí za to shromáždit skupinu lidí s velkou dovedností a závazkem.
Název a branding jsou esencí vaší rozpoznatelnosti. Název organizace by měl odrážet její cíle a logo a další grafické materiály by měly být snadno zapamatovatelné. Je třeba zajistit, aby neexistoval jiný subjekt se stejným názvem a podobným logotypem.
V této fázi byste měli zkusit připravit stanovy, statut nebo/ a předpisy (podle typu činnosti). Tyto dokumenty budou tvořit základ pro fungování nadace, sdružení nebo klubu.
Nastává čas začít právní kroky k oficiálnímu potvrzení registrace – možná budete potřebovat podporu právníka, který vám může pomoci s registrací, podáváním zpráv, daňovými otázkami a licencemi.
Specifické právní podmínky, které musí být splněny pro registraci činnosti, se mohou lišit podle dané země, ale ve většině případů jsou potřebné informace o členech rady, poslání a personálu. Statut a pravidla jsou stejně důležité.
Takové zasedání je nutné k přijetí a hlasování o statusech a politice (mimo jiné související s fungováním rady) a k projednání kroků, které budou muset být podniknuty k dokončení prvních projektů. Je to ideální okamžik pro diskusi o akčním plánu, možnosti provádění místního výzkumu nebo budování sítě kontaktů, které pomohou navázat partnerství s jinými subjekty.
V této fázi je klíčové vypracovat – na základě akčního plánu – roční rozpočet a naplánovat náklady. S těmito informacemi lze provést výzkum k nalezení potřebné finanční podpory (půjčky, členské poplatky, granty, dary, dotace, subvencí).
Finanční podporu můžete získat jak pro obecnou činnost, tak pro konkrétní projekt. Aby bylo možné vyvinout nejlepší strategii fundraisingu, je třeba stanovit potřeby organizace a zdroje příjmů.
Stanovte podrobnosti projektu, přidělte role, určete úkoly, sestavte rozpočet a začněte projekt. Nezapomeňte na pravidelnou analýzu procesů a sledujte, jaké zdroje jsou potřebné. Možná některé z finančních potřeb budou vyšší, než jste původně očekávali.
Pečujte o svou značku a její rozpoznatelnost. Musíte mít svou webovou stránku na internetu a spravovat své sociální média. Nezapomeňte na vybavení potřebné v kanceláři, jako jsou notebooky, nábytek a další vybavení, stejně jako na pojištění a školení zaměstnanců.
Teď víte, jak úspěšně a efektivně začít neziskovou organizaci krok za krokem. Pamatujte, abyste prošli všemi fázemi, ale berte všechny rady pouze jako indikaci – všechny konkrétní otázky se mohou lišit podle typu neziskové organizace (operační nebo advokační) a země, ve které plánujete registrovat svou organizaci. Ve většině případů bude nutné přizpůsobit se vynuceným podmínkám, které jsou charakteristické pro danou zemi nebo region.
Podívejte se na náš bezplatný software pro řízení projektů pro neziskové organizace. Organizujte projekty pomocí kanban tabulí, udržujte databázi dobrovolníků a dárců, uchovávejte dokumenty neziskové organizace a zprávy dárců na jednom místě!
Čtěte také: Jak komunikovat v práci, abyste byli efektivnější?
Pokud se vám náš obsah líbí, připojte se k naší komunitě aktivních včel na Facebooku, Twitteru, LinkedInu, Instagramu, YouTube, Pinterest.
Řešitel problémů s pěti různými tituly a nekonečnými rezervami motivace. To z něj dělá dokonalého majitele firmy a manažera. Při hledání zaměstnanců a partnerů si nejvíce cení otevřenosti a zvědavosti na svět.
Projektové listiny jsou základním kamenem projektového řízení. Poskytují jasný a stručný přehled cílů a úkolů,…
Organizace napříč odvětvími každý den budují vztahy s potenciálními zaměstnanci, dodavateli a partnery. Vyjednávají, podepisují…
Existuje více než dostatek technik řízení. Některé se zdají složité, zatímco jiné jsou jednoduché, ale…
Čím větší je společnost, tím více pozic v oblasti lidských zdrojů nabízí, což znamená, že…
Co je analýza pracovních míst? Už jste někdy slyšeli tento termín, víte, co musíte udělat,…
Soubory ve formátu PDF nás provázejí každý den. Tento univerzální způsob ukládání obsahu zaručuje neměnnou…