Měli byste následovat svou vášeň? Důležitost vášně v podnikání Měli byste následovat svou vášeň? Důležitost vášně v podnikání
Někteří lidé říkají, že vášeň pro práci je klíčem k úspěchu. Bez ní není řízení společnosti tak zábavné. Jiní však […]
|
Jak vydělat peníze na Instagramu? Jak vydělat peníze na Instagramu?
Získávání peněz prostřednictvím Instagramu se změnilo z nečekané výhody na způsob, jak si vydělat pasivní příjem! Chcete vědět, jak vydělat peníze […]
|
Jak dělat affiliate marketing na Instagramu? 8 užitečných tipů, jak zvýšit prodeje affiliate produktů. Jak dělat affiliate marketing na Instagramu? 8 užitečných tipů, jak zvýšit prodeje affiliate produktů.
V dnešní době je Instagram nesmírně populární. Proto nabízí širokou škálu příležitostí pro marketéry. V poslední době mnoho vydavatelů realizovalo úspěšné kampaně a vydělalo peníze […]
|
Jak ověřit svou podnikatelskou myšlenku? 3 jednoduché kroky Jak ověřit svou podnikatelskou myšlenku? 3 jednoduché kroky
Často se říká, že silný podnikatelský nápad je polovina úspěchu. Ve skutečnosti však ne každý koncept poskytuje velký potenciál pro další rozvoj. […]
|
Co je plánování lidských zdrojů? 3 základní kroky k strategickému plánování lidských zdrojů Co je plánování lidských zdrojů? 3 základní kroky k strategickému plánování lidských zdrojů
Co je plánování lidských zdrojů? Plánování lidských zdrojů je prvkem politiky lidských zdrojů v organizaci, stejně jako výchozím bodem náboru […]
|
5 výhod systému pro řízení učení 5 výhod systému pro řízení učení
Systém pro řízení učení je aplikace vytvořená pro vzdělávací účely. Obvykle obsahuje několik modulů různých funkcí, ale jádro systému […]
|
6 rozdílů mezi rozšířením pracovních úkolů a obohacením pracovních úkolů 6 rozdílů mezi rozšířením pracovních úkolů a obohacením pracovních úkolů
Návrh pracovních míst má za cíl zlepšit organizaci práce a rozvíjet kompetence zaměstnanců. Dva hlavní přístupy v návrhu pracovních míst jsou specializace a alternativní […]
|
Nábor zaměstnanců z interních zdrojů vs. nábor zaměstnanců z externích zdrojů Nábor zaměstnanců z interních zdrojů vs. nábor zaměstnanců z externích zdrojů
Zapojení skutečných profesionálů je páteří všech úspěšných společností. Je to oddělení lidských zdrojů, které je odpovědné za vytváření cenných partnerství, […]
|
Co je zpětná vazba mezi kolegy na pracovišti? Proces hodnocení kolegů v 7 jednoduchých krocích Co je zpětná vazba mezi kolegy na pracovišti? Proces hodnocení kolegů v 7 jednoduchých krocích
Co je zpětná vazba mezi kolegy? Zpětná vazba mezi kolegy na pracovišti je nový model hodnocení výkonu. V praxi řízení lidských zdrojů se také často označuje jako […]
|
Uživatelsky orientovaný design a jeho hlavní principy | Konečný průvodce UX #8 Uživatelsky orientovaný design a jeho hlavní principy | Konečný průvodce UX #8
Jaké jsou její základní principy a metodologie? Jaké jsou její charakteristiky a jaké výhody může přinést zákazníkům, designérům a podnikům? Najdete […]
|