Průměrnému zaměstnanci se často zdá, že oddělení lidských zdrojů se hlavně zabývá zajištěním dobré atmosféry ve firmě a organizováním týmových integrací. Zatímco […]
Během období dynamické konkurence na trhu práce musí společnosti působící v různých odvětvích používat různé techniky k přilákání žádoucích kandidátů. Koneckonců, práce […]
Každý zaměstnavatel chce spolupracovat s nejlépe vyškolenými zaměstnanci. Jak však dosáhnout skutečných talentů na trhu práce, přičemž se minimalizuje množství […]
Strategie získávání talentů patří mezi nejdůležitější rozhodnutí, která mají společnosti v souvislosti s globálními změnami a problémem „Velké rezignace“. Přečtěte si článek […]