Dnešní trh vyvíjí na podnikatele velký tlak, aby hledali stále více způsobů, jak se odlišit a růst. Další analytický nástroj…
Zaměstnanci jsou potenciálem a silou organizace, protože jí umožňují růst a dosahovat jejích obchodních cílů. Nicméně za každým zaměstnancem se…
Jak společnost roste, HR oddělení čelí stále složitějším požadavkům, což ztěžuje udržení optimální efektivity. Sledování všech administrativních úkolů souvisejících […]
Jako majitel nebo manažer firmy víte, že činění informovaných rozhodnutí je zásadní pro úspěch vaší společnosti. Jeden silný nástroj, který…
Mnoho organizací čelí výzvě nedostatku dovedností, který vyplývá z různých faktorů, jako je volatilní prostředí, nedostatek pracovní síly a rostoucí…
Jakýkoli náborový proces prováděný oddělením lidských zdrojů by měl vést k výběru nejlepšího kandidáta na danou pozici. K tomu, aby…
Rychlý rozvoj technologií, který jsme pozorovali v posledních 20 letech, významně ovlivnil trh práce, změnil způsob, jakým lidé pracují a…
Práce na dálku se stala široce přijatou praxí už téměř tři roky, nicméně její výhody a nevýhody se stále diskutují…
Zlepšení docházky zaměstnanců je klíčové pro zajištění konzistentního pracovního toku. Nemocenská, dovolená, zvláštní dovolená, rodičovská dovolená a mnoho dalších –…
Zajímavý marketingový obsah, který se spojuje s vaší cílovou skupinou, je nesmírně cenným zdrojem pro jakoukoliv značku. Nicméně v dnešní…