Máte osobní nebo firemní profil na LinkedIn a přemýšlíte, zda mít přítomnost na této nejpopulárnější obchodní sociální síti pomůže […]
Které procesy ve firmách – bez ohledu na odvětví nebo velikost – mohou (a dokonce by měly) být neustále optimalizovány,…
HR oddělení se v současnosti snaží přilákat zaměstnance různými způsoby – od vlastního vyhledávání, např. na sociálních sítích, po využívání…
Všichni máme každý den různé role, ale určitě nejdůležitější z nich je role zaměstnance a mámy nebo táty. Naplnění obou…
Mezi moderními společnostmi lze stále častěji pozorovat přístup, který považuje zaměstnance za nejdůležitější aktivum firmy, což zajišťuje dosažení stanovených obchodních…
Jedním z nejlepších míst pro prodej produktů jsou bezpochyby platformy typu marketplace – zákazníci je rádi používají, protože mají možnost…
Nezbytným prvkem pro dnešní společnosti v různých odvětvích (ale také pro neziskové organizace, veřejné instituce atd.) k řádnému fungování –…
Podle Maslowovy pyramidy patří mezi základní lidské potřeby, bez jejichž naplnění není člověk schopen správně fungovat (takzvané potřeby první úrovně)…
Dnes jsou zákazníci, obchodní partneři, uchazeči o zaměstnání a současní zaměstnanci stále více znepokojeni tím, jak společnosti přistupují k otázce…
Na konci loňského roku se v oblasti lidských zdrojů hodně mluvilo o novém trendu na trhu práce, který byl popsán…