Podle Maslowovy pyramidy patří mezi základní lidské potřeby, bez jejichž naplnění není člověk schopen správně fungovat (takzvané potřeby první úrovně)…
Dnes jsou zákazníci, obchodní partneři, uchazeči o zaměstnání a současní zaměstnanci stále více znepokojeni tím, jak společnosti přistupují k otázce…
Na konci loňského roku se v oblasti lidských zdrojů hodně mluvilo o novém trendu na trhu práce, který byl popsán…
Musíme se zaměřit na dosažení zamýšlených výsledků, nebo na rychlost a množství vykonané práce? – to je otázka kritického významu…
Odborníci na lidské zdroje neustále zdůrazňují důležitost prvních týdnů nového zaměstnance ve společnosti – takzvaného onboardingového období. Tento čas vyžaduje…
Určitě jste se více než jednou setkali s tím, že vysoce postavení lidé, kteří vykonávají významné povinnosti a vyznačují se…
Je stále běžnější, že ve firmách v různých odvětvích, v situaci rozchodu se stávajícím zaměstnancem, se provádějí průzkumy nebo výstupní…
Při vytváření vaší obchodní nabídky je zásadní určit, jak přilákat lidi, aby si ji koupili. Ale jak to udělat, když…
V ekonomické teorii se zpočátku věřilo, že racionalita a odtažité kalkulace jsou hnacími silami lidského chování. Jak však nyní chápeme,…
Automatizace práce je klíčem k úspěchu v dnešním konkurenčním obchodním světě. Snižuje náklady, zvyšuje produktivitu a umožňuje zaměstnancům soustředit se…