Některé produkty a služby jsou jedinečné. Je na nich něco, co přiměje zákazníky zvolit tuto značku před jinou, i když…
Tradiční smlouvy, které dokazují najmutí nové osoby, se zakládají pouze na formálních aspektech – počínaje platem, pracovními hodinami nebo způsobem…
Může se zdát, že dosažení cílů organizace vyžaduje pouze najímání lidí s těmi správnými dovednostmi. To je však pouze první…
Stále více startupů se rozhoduje spolupracovat s business angels. Nicméně, najít správného investora, který je skutečně odhodlán pomoci vašemu startupu,…
Sebevědomí, dobré komunikační dovednosti, expresivita a otevřenost – může se zdát, že tyto vlastnosti spojené s introverty, jedním z typů…
Ve světě řízení produktů jsou cíle jako majáky, které vedou náš produkt bouřlivými vodami trhu. A řízení produktů není snadný…
Adaptabilita, inovace a neustálé zlepšování – dnes musí tyto tři vlastnosti popisovat organizace, které chtějí být úspěšné ve svém odvětví.…
Správa digitálního produktu není jen o kódování a designu. Je především o strategii. To určuje, jak bude produkt vyvíjen, jaké…
Po dlouhou dobu panilo v ekonomii přesvědčení, že rozhodnutí lidí jsou vždy pečlivě vypočítaná a racionální. Dnes je široce známo,…
Až donedávna v pracovních prostředích převládaly hierarchické modely řízení, kdy rozhodnutí činili ti na nejvyšších úrovních a delegovali je na…