Výhody používání systému pro sledování uchazečů (ATS)
Jak zlepšit a urychlit proces náboru ve vaší společnosti? Jaké jsou výhody pro náboráře a celou společnost […]
Nicole Mankin
Náklady na nezdvořilost na pracovišti. 23 silných příkladů nezdvořilosti
Jaké jsou skutečné náklady na nezdvořilost na pracovišti? Co je nezdvořilost a jaké jsou nejběžnější příklady nezdvořilosti? Existují nějaké […]
Pravidla řízení kvality. 7 způsobů, jak zvýšit produktivitu vaší společnosti?
Řízení kvality je dnes povinností každé společnosti. Aby zajistily stálý nárůst produktivity, peněžního toku a loajality klientů, musí společnosti […]
Návratnost investic do školení zaměstnanců – 1 skvělý způsob, jak ji měřit?
Školení zaměstnanců je nejčastěji používaným nástrojem v řízení lidských zdrojů, který se realizuje v organizacích za účelem poskytnutí nových kompetencí zaměstnancům. Každé školení, […]
Pokročilé funkce v Pythonu. Část 8 Python kurzu od začátečníka po pokročilého ve 11 blogových příspěvcích
Tento článek pomůže čtenáři navázat na předchozí blog o funkcích v Pythonu spolu s některými základními aplikacemi v reálném světě. Budeme […]
Agnieszka Markowska-Szmaj
7 klíčových faktorů ovlivňujících udržení zaměstnanců. Snadný způsob, jak vypočítat míru udržení.
Udržení zaměstnanců je jedním z nejdůležitějších problémů v řízení lidských zdrojů hned po získávání talentů. Obtíže spojené s fluktuací zaměstnanců, globalizací […]
Jak překonat sociální lenost v organizacích. 8 dobrých strategií s příklady sociální lenosti.
Víš, jak překonat sociální lenost ve své společnosti a co sociální lenost vlastně je? Slyšel jsi, že sociální lenost má extrémně […]
6 strategií pro podporu inkluze na pracovišti. Proč je inkluze na pracovišti důležitá?
Proč je začleňování v pracovním prostředí důležité? Bez správných praktik začleňování se firmy musí vyrovnávat s diskriminací, nerovným zacházením a předsudky, jako […]
5 zásadních kroků k disciplíně zaměstnance
Jaké jsou hlavní kroky při disciplinování zaměstnance? Manažeři musí čas od času disciplinovat své zaměstnance a neexistuje žádný způsob, jak […]
Co je ukončení pracovního poměru? 4 skvělé způsoby, jak mu předejít?
Co je ukončení pracovního poměru? Je ukončení zaměstnání jedinou možností, kterou nelze zabránit? Existují nějaké další alternativy k propuštění zaměstnance? […]
