I když si to vždy neuvědomujeme, zpracování přirozeného jazyka (NLP) je nedílnou součástí moderní obchodní technologie. Velké jazykové modely (LLM), které se staly prominentními s ChatGPT, jsou podmnožinou tohoto širokého oboru.

Každá společnost – bez ohledu na odvětví – denně vytváří svou zprávu pro zákazníky, potenciální zákazníky, obchodní partnery, zaměstnance, členy komunity a další zúčastněné strany. Některé subjekty často provádějí tyto aktivity ad hoc (bez řádně vyvinuté a promyšlené strategie), což nevede k očekávaným výsledkům.

Umělá inteligence v podnikání zajišťuje, že váš zákazník dostane okamžitou odpověď od zákaznického servisu. Perfektně načasované marketingové zprávy a vždy aktuální informace o stavu zásilky, kterou si zákazník objednal uprostřed noci? To jsou také úkoly pro nástroje založené na AI. Ale jak může dynamika AI pomoci vaší společnosti dosáhnout úspěchu na trhu?

Pokud je vaší hlavní cílovou skupinou mladší generace (16-24 let), jednou z hlavních platforem, které byste měli používat ve svých každodenních aktivitách, je TikTok. Díky svému neformálnímu a kreativnímu přístupu k vytváření obsahu se tento sociální médium stalo skutečným fenoménem v pandemické éře, přitahujícím miliony aktivních uživatelů každý den.

Každý zaměstnanec obvykle netrpělivě čeká na ten den v měsíci, kdy bude na jeho nebo její účet připsána mzda za nedávno vykonanou práci (tj. úsilí, oddanost, závazek). Aby bylo zajištěno, že vše probíhá spravedlivě a v souladu s předpisy, je zaměstnancům a zaměstnavatelům také předložen dokument známý jako výplatní páska.

Zpoždění v projektech nebo probíhajících procesech vznikají z různých důvodů – počínaje nesprávným rozdělením zdrojů, komunikačními obtížemi, až po nedostatečné znalosti a dovednosti. Jedním z důvodů této situace může být také nedostatek jasně přiřazených rolí a úkolů, které mají jednotlivci vykonávat.

Ve své každodenní práci se marketéři uchylují k různým typům nástrojů, které jim umožňují provést analýzu situace značky na trhu, a poté přijmout vhodná opatření k jejímu zlepšení a dosažení lepších výsledků. Od SWOT analýzy po Porterovu analýzu 5 sil a výzkum spotřebitelů, každý z výše uvedených nástrojů poskytuje podporu při budování marketingové strategie.

Každodenní konverzace, delegování úkolů, vyjadřování zpětné vazby, vedení obchodního jednání, účast na jednáních – to jsou jen některé situace v našem profesním životě, kde je důležité, jak vyjadřujeme své myšlenky. Naše komunikační styly na pracovišti ovlivňují naše vztahy s ostatními, jak nás ostatní vnímají, jaké výsledky dosahujeme, jaké konflikty musíme řešit a jak spolupracujeme v týmu.

Nábor nového zaměstnance je pouze prvním krokem v úsilí zajistit, aby poskytoval očekávanou podporu organizaci. Dalším krokem je zajistit, aby byl najatý člověk adekvátně seznámen s povinnostmi, společností, týmem nebo organizační kulturou jako součást procesu onboardingu. V této oblasti se stále více objevují pokročilá technologická řešení, která zaměstnancům poskytují nový – a často lepší – zážitek během jejich prvních dnů a týdnů v práci. Jedním z nástrojů, který získává stále větší uznání v oblasti řízení lidských zdrojů, je virtuální realita. Níže podrobně popisujeme tuto technologii, stejně jako nejlepší možné využití VR jako součást procesu onboardingu.

Když hledáte investory, kteří mají zájem vložit své peníze konkrétně do vašeho produktu nebo služby (nebo nápadu na něj), musíte být připraveni zaujmout svého tazatele během krátkého časového okna, které pro vás mohou najít. V takové situaci budete potřebovat efektivní výtahový projev – tedy projev, který byste měli být schopni prezentovat během krátké jízdy výtahem (takto můžete vysvětlit původ názvu).