3 efektivní způsoby, jak najmout špičkové talenty pro váš startup
Práce ve startupu se výrazně liší od práce ve firmách, které jsou na trhu již dlouho. Příležitost k růstu […]
Andy Nichols
Jak podpořit kulturu startupů?
Organizační kultura je důležitým aspektem každého podnikání. Definuje identitu značky a pomáhá přitahovat špičkové talenty. Jak se organizační kultura liší […]
Co by měla obsahovat finanční sekce podnikatelského plánu?
Bez ohledu na to, jak dobrý je váš podnikatelský nápad a kolik peněz se vám podaří do něj investovat, základem společnosti je její […]
Jak vytvořit webovou stránku pro startup?
Dnes je Internet jedním z nejvlivnějších médií. Právě tam shromažďují kupující informace o daných značkách, porovnávají nabídky a nakonec se rozhodují […]
Co jsou startupoví mentoři a proč je potřebujete?
I když má startup skvělý nápad, jeho začátky mohou být někdy obtížné. Může se zdát, že při zakládání podnikání je to nevyhnutelné […]
Affiliate marketing pro začátečníky
Bude affiliate marketing fungovat pro vaši firmu? Možná si myslíte, že vaše společnost je příliš malá na to, aby do něj investovala. Dnes rozptýlíme všechny […]
Nábor pro startup. Jak najít ty správné lidi?
Lidé jsou hlavním přispěvatelem k formě a úspěchu startupu. Nezvyklá struktura znamená, že zapojení lidé nemohou být omezeni na […]
Co je to akcionářská dohoda?
Ne jeden, ale často několik lidí zakládá startup. To je dobré řešení, jak sdílet riziko mezi akcionáři, ale také to komplikuje […]
Rodinné financování vs. vlastní financování. Co je lepší pro váš startup?
Financování podnikatelského záměru, a zejména startupu, je často obtížným problémem. Zakladatelé startupů analyzují různé možnosti, které jim pomohou spustit inovativní společnost. […]
Affiliate marketingové programy. 7 nejlepších možností pro váš marketingový tým
Affiliate marketingové programy jsou nezbytným nástrojem pro každého marketingového specialistu. Mnoho uživatelů internetu chce vydělávat peníze, aniž by opustili své domovy. Potřebují […]
Autor ifirma.pl
Andy Nichols
Řešitel problémů s pěti různými tituly a nekonečnými rezervami motivace. To z něj dělá dokonalého majitele firmy a manažera. Při hledání zaměstnanců a partnerů si nejvíce cení otevřenosti a zvědavosti na svět.
