Pohodlné pracovní podmínky mají významný vliv na spokojenost zaměstnanců. Co víc, příznivá atmosféra se promítá do zdravotních výhod a brání…
9-box mřížka je dobře známý nástroj pro řízení talentů a lidských zdrojů. V tomto modelu jsou zaměstnanci rozděleni do devíti…
Mnoho náborářů po náborovém procesu dokončí formality s vybraným kandidátem a stanoví první den práce, aby ukončili náborový proces. […]
Celý proces náboru je zdlouhavý a zahrnuje alespoň několik fází, jako jsou: samotný nábor, formality a zaškolení. Každá z fází…
Příznaky workoholismu jsou snadno rozpoznatelné. Trávit příliš mnoho hodin v práci, zejména když to vyžaduje velké množství pozornosti a soustředění,…
Rovné příležitosti v zaměstnání jsou praxí nebo politikou spravedlivého zacházení se všemi zaměstnanci. Hlavní myšlenkou za předpisy EEO je, že…
Jaké vlastnosti charakterizují profesionálního náboráře? Co dělá dobrého náboráře? Podívejte se na naši recenzi a zjistěte, zda je to pro…
Video interviewovací platformy umožňují manažerům náboru oslovit různé uchazeče o zaměstnání, ať už jsou kdekoli. Také pomáhají zjednodušit a urychlit…
Podniky musí být efektivní a spolehlivé, proto je nezbytné mít silný tým odborníků. Je to personální oddělení, které […]
Mít vlastní podnikání není snadný úkol. Freelanceři potřebují dokonalou organizaci času a odpovídající metody řízení projektů. Jaké metody byste měli…