HR

Výzvy při zavádění programů profesního rozvoje

Každé oddělení lidských zdrojů hledá zaměstnance, kteří by přidali hodnotu jejich organizaci a pomohli v jejím rozvoji. Investice do školení…

3 months ago

Výhody a nevýhody online žádostí o zaměstnání

I když se může zdát, že online nábor je bezchybný, stále existuje mnoho oblastí, které z něj nedělají vždy nejlepší…

3 months ago

Jaké jsou výhody outsourcingu HR funkcí?

Existuje mnoho výhod outsourcingu HR funkcí a každá společnost by si jich měla být vědoma. S pokročilou technologií se stále…

3 months ago

Model lidského kapitálu nebo model síta? 2 efektivní strategie náboru pro malé podniky

Model lidského kapitálu nebo model síta? Nábor je kontinuální proces, nikoli jen spontánní akce. Může být definován jako postup […]

3 months ago

Odkaz mezi řízením rozmanitosti a rovnými příležitostmi v zaměstnání na pracovišti

Problémy vyplývající z nerovného zacházení a diskriminace představují výzvu pro společnost a podniky. Moderní organizace hledají nejlepší řešení pro řízení…

3 months ago

Jak najít práci na dálku?

Jak najít práci na dálku? – přečtěte si článek a zjistěte to. Rostoucí popularita práce na dálku vyplývá z toho,…

3 months ago

Proč je plánování rozvoje kariéry tak důležité?

Proč je plánování rozvoje kariéry tak důležité? Rozvoj zaměstnanců je kontinuální proces, který probíhá v každé společnosti, ať už má…

3 months ago

Multiskilling na pracovišti

Multiskilling na pracovišti – slyšeli jste o tom? Multiskilling (křížové školení) je jednou z metod školení zaměstnanců, typem vzdělávání mezi…

3 months ago

Důležitost školení a rozvoje zaměstnanců

Školení a rozvoj zaměstnanců jsou klíčové pro úspěch vaší firmy. Zaměstnanci určují růst a přežití vaší společnosti na trhu. Jsou…

3 months ago

Výhody tréninku ve virtuální realitě

Existuje mnoho výhod školení ve virtuální realitě. Školení ve VR přináší firmám mnoho výhod, je efektivnější, odpovědnější a účinnější než…

3 months ago