Existuje mnoho výhod školení ve virtuální realitě. Školení VR přináší firmám mnoho výhod, je efektivnější, odpovědnější a účinnější než tradiční formy učení. Výrazně snižuje rizika a umožňuje nekonečné opakování a jako skutečná praxe.
Výhody školení ve virtuální realitě – obsah:
- Co je školení VR?
- 3 typy školení ve virtuální realitě
- Výhody školení ve virtuální realitě
- Shrnutí
Co je školení VR?
Školení ve virtuální realitě je digitální simulace situací, které vypadají jako skutečné v 3D virtuálním prostředí. Účastníci vstupují do plně virtuálního prostředí, aby zažili scénáře, ve kterých mohou aktivně interagovat se simulovanými nástroji, stroji, objekty ze skutečného světa, stejně jako komunikovat s ostatními účastníky a instruktory.
3 typy školení ve virtuální realitě
Existují tři odlišné typy školení ve virtuální realitě, jako jsou:
Neimergivní školení ve virtuální realitě
V tomto typu technologie je uživatel neustále si vědom svého skutečného prostředí a přistupuje k simulaci pouze na obrazovce svého vlastního počítače. Všechny videohry a počítačové hry, kde se používají klávesnice, myši, joysticky, konzole nebo jiná zařízení, jsou typem této virtuální reality. Polo-imergivní školení ve virtuální realitě
Podobně jako u neimergivního školení VR není účastník plně ponořen do simulace. Polo-imergivní VR se obvykle používá k procvičování řízení těžkých vozidel a virtuální prostředí je přístupné prostřednictvím obrazovky založené na fyzickém simulátoru, který připomíná skutečné stroje. Uživatel si je vědom svého skutečného fyzického prostředí, zatímco simulace je zobrazena pomocí 3D grafické technologie. Plně imergivní školení ve virtuální realitě
Tento typ VR byl široce používán herním průmyslem. V současnosti je používán korporátními a průmyslovými subjekty (letectví, těžba, jaderná energetika, armáda, automobilový průmysl, zdravotnictví) k trénování různých dovedností svých zaměstnanců. Aby bylo možné zažít plně imergivní školení ve virtuální realitě, je třeba použít VR brýle, head point display, VR headset doprovázený sluchátky, aby se omezilo vnímání a dosáhlo se realističtějšího a imergivnějšího zážitku.
Výhody školení ve virtuální realitě
Existuje několik výhod používání 9-box grid pro řízení talentu, včetně:
- Snížení nákladů. Ve srovnání s typickými kurzy ve třídě jsou úspory nákladů významné. Účastníci se nemusí měnit své místo, a firma nemusí používat skutečné, těžké nebo složité vybavení. Vše je virtuální, a proto může být opakováno mnohokrát bez jakéhokoli dodatečného využití zdrojů.
- Vysoká retence znalostí. Praktické učení na místě, jak bylo mnohokrát prokázáno, je mnohem lepší pro porozumění a udržení znalostí.
- Zvýšená efektivita. Zaměstnanci školení tradičními metodami velmi často nemají šanci vyzkoušet své dovednosti v reálných situacích, dokud nedosáhnou určité úrovně schopností. Se školením ve virtuální realitě mohou všichni zaměstnanci procvičovat dovednosti nad svou normální úroveň odpovědnosti, což zvyšuje jejich celkovou efektivitu a zvyšuje úroveň produktivity.
- Rychlejší učení. Školení ve virtuální realitě není jen efektivnější, bezpečnější a levnější, ale je také rychlejší. Bylo zaznamenáno, že zaměstnanci, kteří byli školeni pomocí VR řešení, se naučili své dovednosti rychleji a s větší přesností.
- Žádné riziko. To je hlavní důvod, proč je školení ve virtuální realitě tak široce používáno v průmyslech, jako jsou: zdravotnictví, armáda, letectví nebo těžba. V těchto průmyslech může jakýkoli nešikovný výkon představovat riziko pro osobní zdraví mnoha lidí, stejně jako může způsobit škody na majetku. Riziko spojené s činnostmi, jako jsou: chirurgie, noční lety nebo těžba ropy, je vysoké, a proto je virtuální realita tak často používána příslušnými průmysly.
Školení ve virtuální realitě – shrnutí
Existuje mnoho výhod školení ve virtuální realitě, ne všechny jsou tak zřejmé jako nízké náklady a zvýšená retence. Školení ve virtuální realitě přináší mnoho výhod pro účastníky, kteří se mohou učit kdykoli a kdekoli a získat dostatek praxe. Pro firmy je školení ve virtuální realitě ještě výhodnější: je efektivnější, odpovědnější a účinnější, snižuje rizika a umožňuje nekonečné opakování. Může se očekávat, že školení ve virtuální realitě bude v příštích dvaceti letech běžnější.
Čtěte také: Nejlepších 5 online školících platforem
Pokud se vám náš obsah líbí, připojte se k naší komunitě aktivních včel na Facebooku, Twitteru, LinkedInu, Instagramu, YouTube.
Nicole Mankin
HR manažerka s vynikající schopností vytvářet pozitivní atmosféru a vytvářet cenné prostředí pro zaměstnance. Ráda vidí potenciál talentovaných lidí a mobilizuje je k rozvoji.
View all posts →