Boolean vyhledávání v náboru – víte, jak ho používat? Nábor je jedním z nejdůležitějších procesů spojených s řízením lidských zdrojů…
Co je to náborový funnel a jak pomáhá hodnotit výkonnost náboru? Přečtěte si náš článek, který se tímto tématem zabývá,…
Začínáte hledat nového zaměstnance ve vaší společnosti? Abyste našli kvalifikovaného kandidáta a v co nejkratším čase, musíte vědět […]
Vytvoření pracovního inzerátu je jednou z nejdůležitějších částí náborového procesu. Abychom obdrželi odpovědi od kandidátů, kteří odpovídají naší pracovní nabídce…
Jak rekrutovat na GitHubu? Víš, jak používat tento nástroj k náboru nových zaměstnanců? Dobrá praxe vyžaduje, aby náborový tým […]
Jsou sociální média dobrým místem pro hledání kandidátů na práci? Přečtěte si článek a dozvíte se více o využití sociálních…
Sociální média v náboru, víte, jak je využít k přilákání nejlepších talentů? Sociální média změnila způsob, jakým zaměstnavatelé a pracovní…
Nábor přátelský k mobilním zařízením vyhovuje uživatelům telefonů a dalších kompaktních zařízení. Mobilní zařízení každým rokem rostou na síle a…
Jednou z největších výhod systému pro sledování uchazečů je automatizace celého náborového procesu, což usnadňuje práci náborářům. Nicméně, dnešní […]
Stává se stále běžnějším vídat specialisty na získávání talentů zaměstnané v odděleních lidských zdrojů. To je způsobeno změnou postoje k…