Zkontrolujte našich 10 tipů pro efektivní vzdálené networking. Vzdálená práce je spojena s flexibilitou a všestranností, ale také s některými omezeními. Pocity izolace, silná potřeba socializace a nedostatek motivace – to jsou některé z výzev, se kterými se musí vzdálení zaměstnanci vyrovnat.
Sociální sítě jsou nejdůležitějším nástrojem pro budování vztahů a rozšiřování vašeho seznamu kontaktů. LinkedIn, největší profesionální síť na světě, sdružuje více než 800 milionů uživatelů z celého světa. Je to ideální místo pro spojení a prezentaci vašich dovedností. Abyste využili jeho potenciál, ujistěte se, že vaše stránka na LinkedIn je jasná a atraktivní. Proč? Váš profil je 21krát pravděpodobnější, že bude zobrazen, pokud nahrajete fotografii.
Nové vztahy by měly být přizpůsobeny vaší konkrétní práci a vášním. Vzdálená práce vytváří překážky pro osobní rozhovory, což zároveň otevírá zcela jiné příležitosti. Jak najít lidi se podobnými zájmy?
Za tímto účelem je třeba využít inovativní řešení. LinkedIn vytvořil proprietární nástroj pro identifikaci správných lidí. LinkedIn Sales Navigator vám umožňuje oslovit ideální zaměstnance a společnosti, což vytváří příležitost pro vzájemné obchodní transakce.
LinkedIn je jen jedním příkladem několika dostupných prostředků virtuálního networkingu. Aby celý proces probíhal hladce a efektivně, je důležité dbát na technologické podmínky pro profesionální a soukromou komunikaci mezi zaměstnanci. Zde je několik softwarových nástrojů, které vám s tím pomohou.
Multifunkční instant messenger, který umožňuje dovedný dialog a výměnu dat. Popularita Slacku pramení z jeho široké škály funkcí, jako jsou nastavení připomínek, videokonference a sdílení obrazovky.
Aplikace je skvělou volbou pro nastavování a komentování projektových aktivit. Basecamp nabízí vytváření jasných a intuitivních seznamů úkolů, přípravu automatizovaných kontrolních otázek, stejně jako poskytuje službu videohovoru a speciální nástěnku pro oznámení.
Software je určen pro videokonference, ale jeho použitelnost je mnohem rozsáhlejší. Účastníci schůzek mají k dispozici různé komunikační kanály, integrace s mnoha aplikacemi, rychlé příkazy pro úkoly, a to vše s pomocí jednoduchého mobilního zařízení.
Co-working se přesunul do digitálního světa. Řada online portálů, kde lidé přicházejí pracovat společně, to dokazuje. Práce v atmosféře komunity a solidarity zabraňuje riziku vyhoření, pocitům izolace a nedostatku motivace. Navíc vzdálená práce umožňuje interakci v multikulturním prostředí. Takové podmínky inspirují nové nápady, iniciativy a extrémně zajímavé známosti.
Virtuální prostor může být využíván celým týmem nebo jednotlivými odděleními společnosti. Všichni zaměstnanci jsou na jednom místě, takže toto řešení efektivně imituje tradiční kancelář. Digitální co-working nabízí mnohem více než jednoduchý konferenční hovor.
Profesionální platformy poskytují podporu zaměstnancům ve formě webinářů, meditačních a koučovacích sezení. Zajímavým příkladem takového místa je Remo. Software obsahuje speciální mapu e-kanceláře, která usnadňuje lokalizaci jednotlivých členů skupiny a intuitivní připojení k rozhovorům.
Firemní akce, obchodní snídaně a pracovní veletrhy jsou skvělým způsobem, jak navázat fascinující spojení. Co když vzdálená práce znemožňuje fyzickou přítomnost? Pak stojí za to využít online a výukové metody. Všechny druhy webinářů, kurzů a školení zaručují podstatné výhody.
Účast na online akcích vám umožňuje pravidelně zlepšovat své dovednosti a zvyšovat svou hodnotu jako zaměstnance. Další výhodou je příležitost navázat nové obchodní vztahy. Poměrně mnoho akcí umožňuje interakci mezi účastníky, a tím podporuje efektivní networking.
Kontinuální rozvoj a získávání nových kompetencí poskytují přístup k skutečným specialistům. Ambice a vážný zájem o téma školení jistě neuniknou pozornosti instruktora.
Kontakt s odborníkem může být skvělou příležitostí pro spolupráci v profesionálním kontextu, a dokonce šancí pokračovat ve vztahu v soukromém životě. Každý workshop by měl být považován za úvod do budoucích, pokročilejších vztahů.
Informace nemají žádnou hodnotu, pokud nejsou správně využity a implementovány. Skvělým způsobem, jak procvičit networking, je pořádání interních webinářů a online kurzů. Taková výzva generuje obrovské výhody pro prezentující. Především se tím pozicionují jako lídři ve svém oboru.
Firemní lektoři získávají zkušenosti, které mohou později využít během auditů v externích společnostech, což ovlivňuje jejich status a úroveň příjmu. Co víc, pravidelné workshopy pomáhají posilovat vazby v rámci týmu, stejně jako zlepšovat dovednosti diváků. Online kurzy mohou být také organizovány v souvislosti s firemními akcemi a pozoruhodnými úspěchy.
Vzdálená práce zahrnuje moderní způsoby kontaktu, jako jsou intuitivní instant messaging a e-mail. Mají však zásadní nedostatek. Snadno se ignorují. Proto by mohlo být dobrým nápadem sáhnout po tradičním mobilním telefonu. Skutečný rozhovor může objasnit jakékoli nedorozumění. Zvuk lidského hlasu je zvlášť důležitým faktorem, protože vám nedovolí zapomenout na přirozené charakteristiky osoby, se kterou mluvíte.
Pamatujte, že každý byznys je o lidech. Stres a napětí mohou vést k zbytečným konfliktům, proto je nezbytné uvolnit negativní emoce. Virtuální pracovní nástroje jsou skvělým médiem pro vtipné zprávy, videa a vtipy. Příležitostné hry také snižují stres a umožňují zaměstnancům budovat silnější vazby.
Efektivní vzdálené networking by měl zahrnovat celou společnost. Společná iniciativa, která zahrnuje všechny zaměstnance, by mohla být zajímavým nápadem. Projekt může řešit profesionální otázky nebo přesahovat obchod.
Podle mnoha statistik by se význam vzdáleného networkingu neměl podceňovat. Výzkum provedený LinkedIn odhaluje, že pro 80 % zaměstnanců vzdálený networking významně přispěl k rozvoji jejich profesních kariér.
Pokud máte zájem o vzdálený networking, přečtěte si také o výzvách vzdálené práce pro projektové manažery.
Pokud se vám náš obsah líbí, připojte se k naší komunitě pracovních včel na Facebooku, Twitteru, LinkedIn, Instagramu, YouTube.
HR manažerka s vynikající schopností vytvářet pozitivní atmosféru a vytvářet cenné prostředí pro zaměstnance. Ráda vidí potenciál talentovaných lidí a mobilizuje je k rozvoji.
Víš, jak založit neziskovou organizaci? Přemýšlel jsi o tom? Jsi si vědom, jak časově náročný…
Čím větší je společnost, tím více pozic v oblasti lidských zdrojů nabízí, což znamená, že…
Co je analýza pracovních míst? Už jste někdy slyšeli tento termín, víte, co musíte udělat,…
Soubory ve formátu PDF nás provázejí každý den. Tento univerzální způsob ukládání obsahu zaručuje neměnnou…
Vývoj internetu a strojového učení konečně odsunul tradiční objemné tištěné jazykové slovníky. Ať už hledáte…
Rentgenové vyhledávání je jednou z mnoha technik vyhledávání dat, které používají oddělení lidských zdrojů k…