Jaké je největší znepokojení supervizorů, kteří souhlasí s tím, aby jejich zaměstnanci vykonávali své povinnosti mimo kancelář? Není překvapením, že…
Pandemie COVID-19 změnila způsob, jakým mnoho podniků a organizací funguje, především kvůli „nucení“ vykonávat své povinnosti zvenčí kanceláře. Rychle se…
Ještě před třemi lety bylo vykonávání práce z domova nebo jiných vzdálených míst nutností kvůli vzniku pandemie COVID-19. Dnes je…
Jak mohou manažeři efektivně řídit očekávání svých vzdálených zaměstnanců? Zaměstnanci pracující v různých odvětvích uvítali možnost práce na dálku –…
Home office je cennou výhodou pro mnoho lidí a také vynikající pracovní zkušeností. Nicméně ne každý to považuje za žádoucí…
Pandemie koronaviru narušila provoz mnoha podniků. Práce na dálku byla v těch dnech jediným řešením pro některé společnosti. Pro mnohé…
Termín vzdálené náborování se vztahuje na pohovor s kandidátem prostřednictvím telefonu nebo videohovoru namísto osobního setkání. Vzdálené náborování není […]
V důsledku pandemie COVID-19 zůstala možnost práce na dálku s námi trvale, stala se populárním způsobem práce a někdy dokonce…
Zavádění nových zaměstnanců je důležité, ale jak to provést při práci na dálku? Odpovědí je virtuální zavádění. V posledních letech…
Podívejte se na našich 10 tipů pro efektivní vzdálené networking. Vzdálená práce je spojena s flexibilitou a všestranností, ale také…