3 populární a často outsourcované služby

Společnosti, které se rozhodnou využít outsourcing, musí vybrat, které procesy chtějí delegovat mimo svou firmu. Na rozdíl od toho, co by si člověk mohl myslet, ne všechny služby stojí za outsourcing. Některé z nich by měly být prováděny interně. V dnešním článku se seznámíte se 3 nejčastěji outsourcovanými službami. Také se dozvíte, které z nich by neměly být outsourcovány.

3 populární a často outsourcované služby – obsah:

1. Úkoly, které by měly být outsourcovány
2. Úkoly, které by neměly být outsourcovány
3. Shrnutí

Úkoly, které by měly být outsourcovány

Outsourcované HR služby

Najít a najmout zaměstnance může být pro firmu náročné. Vyžaduje to, aby si firma najala kvalifikovaný personál pro své HR oddělení, který se specializuje na získávání správných zaměstnanců na dané pozice. Delegování tohoto úkolu externí společnosti řeší problém a tím snižuje náklady na straně organizace.

Personální agentury, jejichž podnikání je založeno na vyhledávání vhodných kandidátů, mají adekvátní personál složený z profesionálů v této oblasti. Nezabývají se pouze náborovými procesy, ale také následnými úkoly souvisejícími s řízením týmu, např. zaměstnaneckými výhodami. Outsourcované společnosti pomáhají s HR otázkami a asistují organizaci v takových aspektech, jako je provádění vhodných školení, řízení času zaměstnanců a mzdy.

Outsourcované marketingové služby

Vše, co souvisí s marketingem, je ideálním úkolem k outsourcování. V jakých konkrétních aspektech vám mohou outsourcingové společnosti pomoci? Nabídka služeb je velmi široká, např. navrhování reklam, generování a publikování atraktivního obsahu, vypracování SEO strategie pro zvýšení návštěvnosti a vytváření příspěvků na sociálních médiích.

Delegování marketingových úkolů vám umožňuje ušetřit čas a energii. Co víc, můžete si být jisti, že specialisté, kteří je přebírají, je provedou efektivněji a přesněji než interní zaměstnanci, kteří nemusí mít tak rozsáhlé zkušenosti v oboru.

Outsourcované účetní služby

Vedení vlastní účetnictví, zejména na začátku podnikání, může způsobit několik problémů. Porozumění aktuálním předpisům je časově náročný a složitý úkol. Otázky související s účetnictvím, fakturací, stejně jako vyrovnání všech závazků a pohledávek by měly být prováděny vzdělanými a zkušenými specialisty. Tímto způsobem se můžete vyhnout dodatečným nákladům a potenciálním chybám.

Externí společnosti, které nabízejí účetnictví, mohou také připravit finanční analýzy, které jsou užitečné při vytváření obchodních strategií.

Úkoly, které by neměly být outsourcovány

Klíčové kompetence

Klíčové kompetence jsou hlavní rysy, které odlišují společnost od ostatních organizací ve stejném odvětví. Neměly by být delegovány externím společnostem. Outsourcing klíčových dovedností, které dávají společnosti konkurenční výhodu, znamená, že jakékoli strategie pro budování této výhody jsou vystaveny externě a mohou být využity jinými organizacemi. Další nevýhodou je, že externí společnosti nikdy nebudou tak dobré v jejich provádění, protože se soustředí na své vlastní schopnosti.

Plánování strategie

To je další služba, kterou by nikdy nemělo být outsourcováno. Plánování strategie je založeno na datech o aktuálním stavu vašeho podnikání, stejně jako na předpovědích o tom, kam směřuje. Takové informace by měly být důvěrné a dostupné pouze členům organizace. Prostřednictvím plánování strategie se zaměstnanci s větší pravděpodobností s ní ztotožní a budou se více zapojovat do její realizace.

Outsourcované služby – shrnutí

Outsourcing je skvělý nástroj pro rozvoj společnosti, zvyšování zisků a šetření času. Nicméně, aby byl efektivní, je nutné analyzovat, co chcete outsourcovat a zda to bude pro organizaci výhodné nebo ne. Výše popsané aspekty pomáhají vybrat, které služby by měly být outsourcovány externím společnostem, a které z nich by měly být rozhodně prováděny interně.

Nyní jste se dozvěděli, co jsou často outsourcované služby. Můžete mít také zájem o přečtení: 6 kroků k vybudování úspěšné outsourcingové strategie.

Pokud se vám náš obsah líbí, připojte se k naší komunitě aktivních včel na Facebooku, Twitteru, LinkedIn, Instagramu, YouTube, Pinterest.