Co je zpětná vazba mezi kolegy? Zpětná vazba mezi kolegy na pracovišti je nový model hodnocení výkonu. V praxi řízení…
Co je odpovědnost zaměstnanců? Když je navázán pracovní vztah nebo podepsána občanská smlouva mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, vzniká vzájemná odpovědnost…
Najímání studentů – je to pro vaši firmu výhodné? Personální politika společnosti určuje, zda jsou absolventi najímáni, nebo ne. Existují…
Trh práce je místo, které jedinečným způsobem spojuje všechny generace pracovníků. Většina firem zaměstnává předodchodové, středněvěké a mladé lidi […]
Jaké jsou výhody a výzvy globalizace? Proces globalizace a ekonomické integrace, stejně jako urychlený rozvoj nových technologií v […]
Rozvoj personálu zahrnuje všechny aktivity prováděné v organizaci, které mají za cíl zlepšit dovednosti a motivaci zaměstnanců. Proces je zaměřen…
Udržení zaměstnanců je jedním z nejdůležitějších problémů v řízení lidských zdrojů hned po získávání talentů. Obtíže spojené s fluktuací zaměstnanců,…
Vedoucí lidských zdrojů – víte, co dělá a kolik vydělává? Dnes je těžké si představit obrovské organizace […]
Zážitkové učení na pracovišti pomáhá lidem zlepšovat dovednosti, které potřebují k vykonávání své práce. Zahrnuje odhalování a odstraňování chyb a…
Podobně jako u tradičního náboru zahrnuje vzdálený nábor zpracování osobních údajů uchazečů o zaměstnání. Ochrana osobních údajů v Evropské unii…