Rozhovor je čas na seznámení se s kandidáty – jejich pracovní zkušenosti, dokončené školy a kurzy nebo deklarované dovednosti jsou…
V obchodní praxi se setkáváme s různými styly řízení, například s řízením shora dolů a zdola nahoru. Volba stylu řízení…
Všudypřítomný spěch spolu s neustálými pokusy využít každý okamžik naplno nás nutí cítit, že dříve či později ztrácíme kontrolu. […]
V dnešní době se myšlenka rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem rychle šíří a stále více lidí si myslí, že…
Každá organizace – ať už je to menší firma, středně velký podnik nebo nadnárodní korporace – se neustále snaží dosáhnout…
Někdy jste se dostali do skluzu a museli pracovat přesčas? Slíbili jste někomu, že dokončíte svou část projektu na […]
Impostor syndrom je poměrně běžný jev v pracovním prostředí. Strach ze ztráty zaměstnání, nedostatek sebedůvěry a neustálé srovnávání s ostatními…
V posledních několika letech došlo na globálním trhu práce k dynamickým změnám velkého významu. Problémy zahrnují rostoucí důležitost měkkých […]
Pasivní nábor je založen na oslovování potenciálních kandidátů, kteří momentálně nehledají práci, ale na trhu se vyznačují cennými schopnostmi […]
Co je leavismus? Víš, jak přestat pracovat po pracovní době nebo během své roční dovolené? Musel jsi někdy chytat […]