Průměrnému zaměstnanci se často zdá, že oddělení lidských zdrojů se hlavně zabývá zajištěním dobré atmosféry ve firmě a organizováním týmových…
Co je potřeba k přilákání nejlepšího kandidáta na vybranou pozici? Nezpochybnitelně správně provedený náborový proces. Ale nezapomeňte […]
Během období dynamické konkurence na trhu práce musí společnosti působící v různých odvětvích používat různé techniky k přilákání žádoucích kandidátů.…
Správně vytvořená kariérní stránka je šancí udělat pozitivní první dojem na návštěvníka stránek. Může to dokonce přimět i toho, kdo…
Dnes je jedním z nejdůležitějších termínů jak v podnikání, tak na trhu práce bezpochyby „značka“. Toto slovo může odkazovat na…
Máte zaměstnance pracující na dálku? Má váš tým otázky jako: Proč je uznání zaměstnanců v týmu na dálku důležité pro…
Každý zaměstnavatel chce spolupracovat s nejlépe vyškolenými zaměstnanci. Jak však dosáhnout skutečných talentů na trhu práce, přičemž se minimalizuje množství…
Jak zastavit tiché odchody ve vaší společnosti? Víte, kolik vašich zaměstnanců už tiše odešlo a není nadšených […]
Všimli jste si někdy mezi svými zaměstnanci touhy přijít do práce, i když se necítí dobře a měli by si…
Strategie získávání talentů patří mezi nejdůležitější rozhodnutí, která mají společnosti v souvislosti s globálními změnami a problémem „Velké rezignace“. Přečtěte…