Co je to diskriminace na pracovišti? Jaké jsou hlavní příklady diskriminace na pracovišti? Jak může diskriminace ovlivnit fyzické a duševní…
Hrdinové dnešního článku nepotřebují žádné úvodní slovo. Obě korporace jsou skutečnými lídry v IT průmyslu, mají tisíce zaměstnanců po celém…
Nejnovější trendy v zaměstnaneckých výhodách – znáte je? Víte, jak přilákat nejlepší talenty do vaší společnosti? Firemní auto, […]
Oddělení lidských zdrojů jsou spojena především se úkolem náboru a přiřazování jednotlivců k jejich novým pozicím. Ve skutečnosti je nábor…
Flexibilní pracovní doba se stala populární praxí a mnoho zaměstnavatelů tuto formu plánování zavádí ve svých společnostech. Existuje mnoho výhod…
Jaké jsou nejlepší modely řízení talentů? Jak důležité je pro společnost mít jeden? Víš, proč je řízení talentů jedním z…
Formální a neformální zpětná vazba – to jsou dva z několika typů zpětné vazby, které můžete očekávat na pracovišti. Efektivní…
Jaké jsou hlavní důvody nedisciplinovanosti na pracovišti? Víš, jaké jsou fáze nedisciplinovanosti a hlavní typy takových akcí? […]
Dnes, uchazeči o zaměstnání – ať už hledají pracovní místo poprvé, nebo mění stávající – kladou velký důraz […]
Každá společnost, bez ohledu na odvětví, by se měla snažit poskytovat svým zaměstnancům atraktivní platy a přístup k odpovídajícím výhodám…