Nejprve několik údajů, které dokazují, že rozsah problému je již obrovský. Mezi lety 2008 a 2017 se počet freelancerů ve Velké Británii zvýšil o 46 %. Jejich počet se již odhaduje na 8 milionů, což je 15 % pracovní síly. V USA je již 53 milionů freelancerů, což představuje 34 % pracovní síly. Je zřejmé, že ne všichni pracují z domova, ale značná část z nich ano, a podle výzkumu jsou vystaveni problémům spojeným s freelancingem.

Problémy a příležitosti freelancerů – obsah:

  1. Práce od 9 do 5 je pasé?
  2. Problémy freelancerů – příklady
  3. Problémy freelancerů – shrnutí

Práce od 9 do 5 je pasé?

Práce od 9 do 5 se stala minulostí, protože v dnešní neklidné éře moderních technologií již nepřevažuje. Existuje Slack, Google Drive, Trello, Jira a Internet, který zasahuje téměř do celého světa, činí osmihodinovou směnu v kanceláři a dvě hodiny strávené v dopravě absurdní. A skutečně, z pragmatického hlediska to tak může být.

Podle nedávného průzkumu si však většina lidí, kteří se odchylují od tradičního modelu zaměstnání, neuvědomuje výzvy spojené s prací jako freelancer. A mezi nimi jsou stále více na pořadu dne problémy duševního zdraví. Koneckonců, s nedostatkem lidské interakce a narůstajícími výzvami se deprese stává skutečnou hrozbou.

Studie Cornellovy univerzity zjistila, že zaměstnanci pracující z domova se mnohem častěji než zaměstnanci na plný úvazek cítí izolovaní nejen profesně, ale i osobně. V průzkumu Epson 48 % respondentů přiznalo, že samostatná výdělečná činnost a práce na dálku zahrnuje “osamělost”, zatímco 46 % z nich věřilo, že je to “izoluje”. Navíc až 29 % přiznalo, že jim chybí práce v týmu.

Problémy freelancerů – příklady

V tomto kontextu mohou být zajímavé některé nálezy naší Zprávy: Dopad koronaviru na týmovou práci.

infografika o problémech s prací na dálku

Problémy freelancerů – shrnutí

“Gig ekonomika” je spojena s nejistotou, což je fakt, který má tendenci být zapomínán v časech ekonomického růstu. Když ztrácí sílu, společnosti přestávají vyplňovat mezery ve dovednostech, a je mnohem snazší se vzdát freelancera než propouštět zaměstnance.

Nedostatek stability a potřeba neustále “být na vrcholu” vedou k úzkostem a mohou vést k vážným poruchám. Právě proto 25 % respondentů v průzkumu Epson uvedlo, že mají pravidelné období deprese, a 21 % spojilo osamělost v práci se sebevražednými myšlenkami.

infografika o problémech freelancerů

Zdroj: Thriveglobal.com

Mira Bodhi

Zná všechny výhody a nevýhody práce jako freelancer a přesto z toho vytěžuje to nejlepší. Řízení času a sebedisciplína jsou jejími největšími výhodami. Nyní je digitální nomád a pracuje při cestování po celém světě.

View all posts →