Umělá inteligence revolucionalizovala mnoho oblastí osobního a profesního života, ale sektor řízení lidských zdrojů si zaslouží zvláštní pozornost. V dnešní…
Zkušenost zaměstnanců (EX) je souhrn všech zkušeností, které zaměstnanec získá během doby zaměstnání v konkrétní společnosti. Bohužel pouze […]
Jedním z požadavků dnešního pracovního prostředí a výzvou pro manažery je očekávání, že všichni zaměstnanci budou mít určité příležitosti pro…
Obvykle je druhou nejdůležitější osobou ve společnosti po generálním řediteli finanční ředitel. Víš, co dělá […]
Při náboru zaměstnanců často firmy činí své konečné rozhodnutí na základě zkušeností uvedených jak v životopise, tak v motivačním dopise.…
Přepracování a návrh pracovních míst zahrnují několik metod, jako je rotace pracovních míst, obohacení pracovních míst, rozšíření pracovních míst a…
Jak se vypořádat s nadměrně kvalifikovanými zaměstnanci – je zde riziko nebo problém při najímání kandidátů, kteří vědí příliš mnoho…
Jaké jsou trendy v technologii HRIS, na které si dát pozor v roce 2023? HRIS (systém informací o lidských zdrojích)…
Systémy informací o lidských zdrojích jsou efektivním nástrojem, který využívá naprostá většina moderních organizací. V době moderní technologie je obtížné…
Osobní audit má jeden cíl – musí ukázat procesy v organizaci, které fungují dobře, a ty, které jsou dysfunkční. Všechny…