Jak se stát hlavním kreativním ředitelem (CCO)?

Průměrný plat ředitele kreativního oddělení v USA je 65,31 USD za hodinu, což činí až 135 852 USD ročně. Odhaduje se, že mezi lety 2018 a 2028 vzroste poptávka po této pozici o 6 %, což znamená přibližně 150 600 nových pracovních míst pro ředitele kreativního oddělení po celých Spojených státech. Co dalšího je třeba zvážit, když se chcete stát ředitelem kreativního oddělení? Jak se stát ředitelem kreativního oddělení? Přečtěte si náš článek a zjistěte to.

Jak se stát ředitelem kreativního oddělení – obsah:

1. Co je to ředitel kreativního oddělení?
2. Dovednosti ředitele kreativního oddělení
3. Jaká je práce?
4. Kariérní cesta ředitele kreativního oddělení
5. Vzdělání ředitele kreativního oddělení

Co je to ředitel kreativního oddělení?

Ředitel kreativního oddělení, nebo CCO, je vrcholová kreativní výkonná pozice. Ředitele kreativního oddělení lze stručně popsat jako osobu, která koordinuje práci kreativního oddělení v reklamní agentuře nebo jiné společnosti, kde se provádějí kreativní, reklamní a grafické designové aktivity.

Dovednosti ředitele kreativního oddělení

Ředitelé kreativního oddělení musí být efektivními lídry a musí být schopni řídit projekty a zaměstnance, aby dosáhli svých cílů. Mají umělecký cit, který jim pomáhá vyvíjet atraktivní marketingové a brandingové materiály. Komunikační dovednosti jsou také nezbytné pro ředitele kreativního oddělení, protože pracují s různými týmy a musí schvalovat jejich práci.

Práce ředitele kreativního oddělení zahrnuje také přípravu rozpočtů projektů, takže potřebují analytické dovednosti. To zajišťuje, že realizované projekty nepřekročí očekávané náklady. Dovednosti v oblasti řízení času jsou také užitečné, což je nezbytné, pokud chtějí ředitele kreativního oddělení splnit mnoho termínů, které se vztahují nejen na ně, ale také na celý tým. Abychom to shrnuli, dobrý ředitel kreativního oddělení by měl mít následující dovednosti:

• manažerské dovednosti
• komunikační dovednosti
• dovednosti v řešení problémů
• dovednosti v řízení času
• analytické dovednosti
• dovednosti v řízení rozpočtu
• organizátorské dovednosti

Jaká je práce?

Jako osoba s mnohaletými zkušenostmi v marketingových odděleních a médiích má ředitel kreativního oddělení obvykle řadu odpovědností:

• vytváření obsahu a jeho distribuce napříč různými kanály,
• vyvíjení konceptů pro webové stránky a používání softwaru pro správu obsahu,
• využívání grafického designu k prodeji produktů nebo služeb a komunikace složitých informací prostřednictvím infografik,
• vyvíjení a implementace strategií pro sociální média a obsahový marketing,
• provádění průzkumu trhu a shromažďování informací souvisejících s potřebami a přáními spotřebitelů,
• reklama, vývoj produktů a řízení dodavatelského řetězce.

Kariérní cesta ředitele kreativního oddělení

Pokud se chcete stát ředitelem kreativního oddělení, může být klíčové mít praktické zkušenosti v marketingu. Ti, kteří mají zájem o kariéru jako ředitel kreativního oddělení, by také mohli chtít absolvovat kurzy ve vizuálních uměních a podnikání. Certifikace v oblastech jako je grafický design, marketing, copywriting a sociální média jsou také žádoucí. Mnoho ředitelů kreativního oddělení dříve pracovalo jako specialisté na digitální média, brand manažeři nebo specialisté na produkci médií. Co víc, vybudování portfolia a získání ocenění v marketingu nebo příbuzných oborech je skvělý způsob, jak získat uznání a být povýšen na tuto pozici.

Vzdělání ředitele kreativního oddělení

Mnoho zaměstnavatelů, kteří hledají kandidáty na pozici ředitele kreativního oddělení, očekává alespoň bakalářský titul v relevantním oboru, jako je marketing nebo komunikace, stejně jako pět a více let zkušeností v marketingu nebo reklamě. Je třeba zdůraznit, že 76,2 %1 ředitelů kreativního oddělení v USA má bakalářský titul, zatímco 10,4 % CCO získalo magisterský titul.

Pokud se chcete stát ředitelem kreativního oddělení, nestačí prokázat kreativní nebo umělecké dovednosti. Vzhledem k tomu, že taková osoba často řídí velkou skupinu lidí, rozpočty a má přímý dopad na podobu celé organizace, jsou často nezbytné analytické nebo komunikační dovednosti, stejně jako vysokoškolské vzdělání a několik let pracovních zkušeností.

Přečtěte si také: Co je to CCO? Co dělá CCO?

Pokud se vám náš obsah líbí, připojte se k naší komunitě aktivních včel na Facebooku, Twitteru, LinkedInu, Instagramu, YouTube, Pinterestu.