Jak se stát COO a kolik peněz můžete vydělat?

V současnosti je ve Spojených státech zaměstnáno více než 68 868 ředitelů provozu, 23,4 % jsou ženy a 76,6 % muži. Průměrný věk najatého COO je 52 let. Co dalšího stojí za to vědět o tomto trhu? Jak se stát ředitelem provozu? Najděte odpovědi v článku níže.

Jak se stát COO a kolik můžete vydělat? – obsah:

1. Charakteristiky dobrého COO
2. Jak se stát COO – kariérní krok za krokem
3. Kolik vydělává COO?

Charakteristiky dobrého COO

Primární funkcí COO je dohlížet na každodenní operace a postupy organizace a sledovat její celkovou efektivitu. COO je klíčovým členem vrcholového managementu, který reportuje výhradně generálnímu řediteli (CEO). On nebo ona vykonává kontrolu nad všemi obchodními operacemi. Všechny aktivity COO mají za cíl podporovat obchodní soudržnost a růst.

Úspěšný COO dokáže pracovat se všemi typy lidí, má vůdčí schopnosti a zkušenosti v různých oblastech, jako je finance a lidské zdroje. Dobrý COO potřebuje vynikající komunikační dovednosti k dohledu nad několika odděleními v celé organizaci.

Jak se stát COO – kariérní krok za krokem

Existuje několik cest, které vedou k pozici ředitele provozu. Někteří jednotlivci získávají cenné zkušenosti v oboru, než se stanou COO, zatímco jiní pracují na rozvoji svých dovedností a postupu na tuto pozici. Tito profesionálové obvykle mají značné pracovní zkušenosti a solidní vzdělání.

Příklad cesty k pozici COO:

1. Výběr odvětví. Je velmi důležité, aby kandidát na COO byl ochoten pracovat v konkrétním odvětví a měl o něm rozsáhlé znalosti. To pomůže v řízení podnikání odpovídajícím způsobem.
2. Vzdělání. K přihlášení na pozici COO potřebujete kombinaci vzdělání a rozsáhlých zkušeností. Minimální vzdělávací požadavek je bakalářský titul v oboru podnikání nebo příbuzném oboru, ale mnoho organizací dává přednost najímat někoho s MBA. Zároveň je třeba mít na paměti, že je nutné mít kompetence v řízení týmů, statistických metodách a vůdcovství. Je také dobré získat různé certifikace, které zvyšují vaši zaměstnatelnost.

Po dokončení technického vzdělání zvažte kurzy a školení, které vám poskytnou obchodní znalosti a strategické a vůdčí dovednosti.

3. Zkušenosti. Budoucí COO obvykle mají přibližně 10-15 let zkušeností v oboru. To nemusí být nutně striktně zkušenosti v jednom odvětví, i když to je často výhodou. Je dobré poznamenat, že pro COO je hluboké porozumění tomu, jak různé oddělení uvnitř společnosti fungují, jako jsou HR, finance, prodej, design a komunikace, velmi cenné pro dohlížení na každodenní operace každého oddělení.
4. Kontinuální rozvoj dovedností. COO obvykle rozvíjí své dovednosti prostřednictvím zkušeností a vzdělání. Proto je důležité zajistit, aby byly vaše znalosti neustále aktualizovány a rozvíjeny. Kromě vzdělání a pracovních zkušeností existuje několik typů dovedností, které by COO měl mít:

• Vůdčí dovednosti. Jako vrcholový manažer řídí COO zaměstnance v organizaci, aby zajistil, že jejich úsilí je v souladu s cíli společnosti. K tomu může být nutné delegovat úkoly a zajistit spolupráci mezi odděleními.
• Komunikační dovednosti. COO jsou zodpovědní za spolupráci mezi odděleními a řešení problémů, které vznikají mezi odděleními. COO jsou také zodpovědní za budování vztahů s klíčovými zúčastněnými stranami.
• Rozhodovací dovednosti. Jako COO můžete muset učinit důležitá rozhodnutí pro společnost. COO zajišťuje, že je společnost v dobrých rukou v nepřítomnosti CEO během krizových situací. V mnoha případech je od COO vyžadováno, aby se zabýval vnitřními záležitostmi společnosti.
• Finanční řízení. V nepřítomnosti CFO je COO zodpovědný za rozpočty, alokaci zdrojů a finanční zprávy. Proto musí rozumět všem aspektům financí své společnosti.

Aktivita. Jakmile se dostanete do bodu, kdy je pozice COO dosažitelná, zůstaňte proaktivní. Networking poskytuje přehled o různých oblastech a poskytuje informace o potenciálních zaměstnavatelích. Mnoho pracovních míst se stává dostupnějšími, když znáte správné lidi. Rozšiřte svou kariérní síť účastí na konferencích, průmyslových akcích a buďte aktivní na sociálních médiích. Poskytněte své cenné podněty malým podnikům. Udržujte kontakt s předchozími zaměstnavateli a spojte se s firmami, které vás zajímají.

Kolik vydělává COO? Plat COO

Zajímá vás, kolik může pozice COO vydělat? Podívejme se na statistiky:

• Ředitelé provozu dostávají průměrný roční plat 175 471 USD.
• Průměrný počáteční plat pro ředitele provozu je 104 000 USD.
• V roce 2021 ženy vydělávaly 90% toho, co muži vydělávají.
• Nejvyšších 10 % nejlépe placených COO vydělává až 293 000 USD nebo více.

Stojí za zmínku, že COO mají větší pravděpodobnost, že budou pracovat v soukromých společnostech než ve veřejných společnostech. Ředitelé provozu jsou obvykle zástupci CEO společnosti, pro kterou pracují, což znamená, že jejich práce je vysoce kvalifikovaná a specializovaná. Jak se tedy stát COO? Není pochyb o tom, že to není krátká nebo snadná cesta, ale odhodlaní lidé si určitě, s trochou štěstí a s našimi radami, budou moci zajistit svou vysněnou pozici.

Čtěte také: Kdo je COO a jaké jsou jejich 12 konečných odpovědností?

Pokud se vám náš obsah líbí, připojte se k naší komunitě aktivních včel na Facebooku, Twitteru, LinkedIn, Instagramu, YouTube, Pinterest.