Každý zaměstnavatel chce spolupracovat s nejlépe vyškolenými zaměstnanci. Jak však dosáhnout skutečných talentů na trhu práce, přičemž se minimalizuje množství…
Jak zastavit tiché odchody ve vaší společnosti? Víte, kolik vašich zaměstnanců už tiše odešlo a není nadšených […]
Všimli jste si někdy mezi svými zaměstnanci touhy přijít do práce, i když se necítí dobře a měli by si…
Strategie získávání talentů patří mezi nejdůležitější rozhodnutí, která mají společnosti v souvislosti s globálními změnami a problémem „Velké rezignace“. Přečtěte…
Rozhovor je čas na seznámení se s kandidáty – jejich pracovní zkušenosti, dokončené školy a kurzy nebo deklarované dovednosti jsou…
V obchodní praxi se setkáváme s různými styly řízení, například s řízením shora dolů a zdola nahoru. Volba stylu řízení…
Všudypřítomný spěch spolu s neustálými pokusy využít každý okamžik naplno nás nutí cítit, že dříve či později ztrácíme kontrolu. […]
V dnešní době se myšlenka rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem rychle šíří a stále více lidí si myslí, že…
Každá organizace – ať už je to menší firma, středně velký podnik nebo nadnárodní korporace – se neustále snaží dosáhnout…
Někdy jste se dostali do skluzu a museli pracovat přesčas? Slíbili jste někomu, že dokončíte svou část projektu na […]