Co je to hlavní kreativní ředitel? Co dělá hlavní kreativní ředitel?

Co je to ředitel kreativního oddělení? Co dělá ředitel kreativního oddělení? Ředitel kreativního oddělení je dynamický vůdce, který řídí kreativní vizi napříč společností a několika týmy, aby vytvořil a implementoval vynikající řešení pro klienty. Přečtěte si náš článek a dozvíte se více o této roli.

Co je to ředitel kreativního oddělení? – obsah:

1. Co je to ředitel kreativního oddělení?
2. Co dělá ředitel kreativního oddělení?
3. Ředitel kreativního oddělení vs. klienti
4. Ředitel kreativního oddělení vs. marketingové oddělení
5. Odpovědnosti ředitele kreativního oddělení
6. Shrnutí

Co je to ředitel kreativního oddělení?

Co je to ředitel kreativního oddělení? Ředitel kreativního oddělení je vrcholná kreativní pozice v rámci organizace. Ředitelé kreativního oddělení stanovují celkový kreativní směr pro celý kreativní tým. Úzce spolupracují s dalšími výkonnými kreativními vůdci, aby zajistili úspěšnou implementaci projektů a pozitivní dopad na značku. Ředitelé kreativního oddělení pracují s členy kreativního týmu a dohlížejí na ně, včetně těch, kteří jsou zodpovědní za branding, marketing, design, mediální komunikaci a vývoj zpráv.

Co dělá ředitel kreativního oddělení?

Ředitelé kreativního oddělení vedou kreativní oddělení společnosti a vyvíjejí umělecké designové strategie, které definují značku. Obvykle mají jak interní, tak externí uměleckou kontrolu nad firemní identitou. Interně formují vzhled a styl specifický pro svou společnost. Externě dohlížejí na uměleckou vizi a konzistenci, která je prodávána klientům.

Ředitelé kreativního oddělení mají významnou autoritu a odpovědnosti, a proto reportují přímo generálním ředitelům (CEO). V menších reklamních agenturách se stává, že ředitelé kreativního oddělení a generální ředitelé spolupracují. Z praktického hlediska dávají ředitelé kreativního oddělení společnosti rozpoznatelný umělecký styl, který ji odlišuje od konkurence.

Stanovují standardy pro vše, počínaje písmem používaným v marketingových materiálech společnosti až po koherentní aplikaci správných barev pro firemní logo. Zaměstnanci se na ně obracejí pro kreativní vedení téměř v každé oblasti podnikání, od designu webových stránek po dekorace používané na firemních akcích. Ředitelé kreativního oddělení jsou strategové značky, kteří se na společnost dívají holisticky.

Ředitel kreativního oddělení vs. klienti

Ředitelé kreativního oddělení kontrolují umělecký obraz produktu, který je dodáván zákazníkům. Ředitelé kreativního oddělení si velmi cení zpětné vazby od zákazníků, a proto často shromažďují názory svých klientů. V dnešní době je způsob, jakým je produkt vytvořen, často důležitější než jeho skutečná funkce. Proto je zásadní prodat určitý dojem o něm, a ne jen to, co z něj skutečně můžete získat.

Ředitelé kreativního oddělení nepracují ve striktně vymezených marketingových týmech. Spíše pracují pro celou organizaci, kde pomáhají propagovat specifické hodnoty. Proto se ředitelé kreativního oddělení ne vždy zaměřují na prodej něčeho spotřebitelům – mohou se také soustředit na prezentaci víry nebo narativu, který chtějí uvést na trh. Cílem je kombinovat praktické a kreativní dovednosti, aby efektivně předali zprávu společnosti.

Ředitel kreativního oddělení vs. marketingové oddělení

Reklamní a marketingové zprávy komunikují určité umělecké designy a zároveň jsou strukturovány tak, aby dosáhly funkčních cílů. Ředitelé kreativního oddělení se starají o harmonické spojení designu a funkčnosti, aby společnost mohla prezentovat produkt, který úspěšně ilustruje její kreativní značku.

Ředitelé kreativního oddělení jsou obvykle zaměstnáváni společnostmi, které se nějakým způsobem zabývají uměleckou tvorbou. Například reklamní agentury a eventové společnosti obvykle najímají ředitele kreativního oddělení místo obecných marketingových manažerů.

Odpovědnosti ředitele kreativního oddělení

Úspěšní ředitelé kreativního oddělení mají zkušenosti s prací v komunikačních odděleních, médiích nebo reklamních agenturách. Musí být odborníky na budování nebo vytváření firemních značek s využitím tradičních a digitálních médií, včetně podrobného porozumění relevantním obchodním strategiím a preferencím spotřebitelů.

Ředitelé kreativního oddělení činí své kreativní týmy efektivními, efektivními a správně obsazenými. Účastní se výběru, pohovorů a najímání svých členů, stejně jako poskytují včasnou zpětnou vazbu zaměstnancům a provádějí hodnocení výkonu.

Musí také spolupracovat s jinými odděleními, jako je marketing, technologie a zákaznický servis. Měli by se účastnit schůzek se stávajícími a potenciálními klienty, reagovat na obavy a návrhy klientů,, a sledovat trendy v oboru a relevantní technologie.

Hlavní povinnosti ředitele kreativního oddělení zahrnují:

• spolupráci s generálním ředitelem na vývoji konzistentních cílů společnosti, stejně jako způsobů, jak jich dosáhnout,
• být členem vyššího managementu,
• plánování, řízení a stanovení strategického směru marketingového plánu,
• vedení kreativních týmů v efektivním využívání fází vývoje projektů,
• rozvoj a udržování vztahů s agenturami, dodavateli a klienty,
• vedení nebo aktivní účast na celkových snahách společnosti identifikovat strategická systémová řešení a integrovat je pro marketingové účely,
• přetváření obecných myšlenek a konceptů na akce, projekty a konečné produkty,
• provádění projektů v souladu se cíli společnosti,
• rozvoj designových konceptů, které posilují identitu značky společnosti,
• inspirování kreativních týmů prostřednictvím brainstormingových sezení, týmových schůzek a dalších strategických nástrojů,
• stanovování krátkodobých a dlouhodobých cílů a strategií k jejich dosažení,
• udržování konzistence v kvalitě práce kreativního týmu,
• sledování trendů na trhu a monitorování konkurence,
• plánování budoucích aktivit, využívání výzkumu a osobních poznatků,
• rozdělování úkolů v rámci kreativních týmů,
• dozor nad včasným plněním přidělených úkolů,
• sledování kreativního rozpočtu,
• dodržování termínů a udržování produktivity kreativního oddělení.

Co je to ředitel kreativního oddělení? – shrnutí

I když jsou odpovědnosti ředitele kreativního oddělení primárně založeny na umělecké tvorbě, mnohé z nich jsou spojeny s čistě analytickými a ziskově orientovanými aktivitami. Dobří ředitelé kreativního oddělení se tedy musí snažit kombinovat strategické cíle se zapojením zaměstnanců a inovacemi v podnikání, aby jejich úsilí mohlo přinést hmatatelné výsledky.

Právě jsme odpověděli na otázku: Co je to ředitel kreativního oddělení? Související články: Jak se stát CFO? a Co je to CSO? Také se podívejte na náš software pro řízení projektů pro marketingové agentury.

Pokud se vám náš obsah líbí, připojte se k naší komunitě aktivních včel na Facebooku, Twitteru, LinkedInu, Instagramu, YouTube, Pinterestu.