Top 6 systémů pro sledování náboru (ATS) v roce 2022

Specializované systémy sledování náboru zaručují zlepšení celého náborového procesu, úspory pro rozpočet společnosti, stejně jako efektivní identifikaci nejvhodnějších kandidátů. V následujícím článku představíme 6 příkladů náborových systémů, díky nimž vytvoříte kompaktní a funkční tým zaměstnanců.

Systémy sledování náboru – obsah:

1. Smart Recruiters
2. Greenhouse Recruiting
3. Jazz HR
4. ICIMS
5. Firmbee
6. ZOHO Recruit
7. Shrnutí
8. Podívejte se na naše video o HR softwaru

Smart Recruiters

Název prvního nástroje dokonale ilustruje jeho povahu. Smart Recruiters usnadňuje práci HR manažerům a činí ji intuitivnější. Software je provede všemi fázemi náborového procesu. Díky Smart Recruiters mohou společnosti přitahovat své potenciální kandidáty, ať už jsou kdekoli, například prostřednictvím sociálních doporučení, kampaní, komunit a reklamy.

Software usnadňuje komunikaci mezi náborovými subjekty a také pomáhá organizovat a plánovat budoucí pracovní pohovory. Smart Recruiters umožňuje firmám spravovat všechny souhlasy a dokumenty, zlepšit proces onboardingu a připravit plán zaměstnání. Smart Recruiters je komplexní nástroj pro střední a velké podniky, který splní všechny jejich náborové potřeby.

Greenhouse Recruiting

Greenhouse Recruiting je další návrh, který zajišťuje optimalizaci každé fáze náborového procesu. Odborníci z Greenhouse Recruiting vytvořili řešení přizpůsobené současným potřebám HR oddělení.

Systém vytváří příznivé podmínky pro všechny strany procesu, což je obrovská výhoda. Stojí za to věnovat pozornost tomu, že nabízený software nejen umožňuje přitahovat nové talenty, ale také se stará o stávající tým. Takový přístup zajišťuje stálý příliv nových žádostí a zvyšuje udržení zaměstnanců.

Greenhouse Recruiting zdůrazňuje velký význam závěrečné fáze, tj. onboardingu. S správnou strategií jsou noví zaměstnanci nastaveni na to, aby se stali spokojenými a motivovanými členy společnosti, kteří jsou připraveni plnit své závazky. Díky inovativní technologii jsou úkoly onboardingu nastaveny pro konkrétní role a tým je rychle integrován.

Jazz HR

Jazz HR je cloudové řešení navržené pro malé a střední společnosti, ale může také podporovat větší organizace. Je extrémně uživatelsky přívětivé, cenově dostupné a snadno se v něm orientuje. Uchovává životopisy kandidátů, kontaktní údaje a aktuální stav žádosti na jednom místě.

Tvůrci ATS si dobře uvědomují důležitost budování silné značky. Proto díky Jazz HR mohou společnosti personalizovat své kariérní stránky a vzdělávat potenciální kandidáty o své kultuře a hodnotách.

Jazz HR umožňuje náborářům využívat sílu sociálních médií k přitahování nových kandidátů sdílením pracovních nabídek a vytvářením vlastních odkazů na pracovní pozice pro sledování zdrojů. Aplikace také umožňuje automatizovat a organizovat úkoly, např. generovat personalizované nabídky s šablonami a posílat dokumenty k schválení s elektronickým podpisem. Systém obsahuje funkce pro reporting, které uživatelům umožňují vytvářet zprávy pro vyhodnocení a optimalizaci náborového procesu.

ICIMS

Platforma nabízí služby pro obchodní subjekty a mezinárodní podniky. Poskytuje řadu náborových nástrojů sjednocených do cloudového softwarového balíčku. Zahrnuje takové produkty jako systém sledování uchazečů, nástroj pro vytváření kariérních webových stránek, nástroj pro video pohovory a nástroj pro správu nabídek. Systém využívá umělou inteligenci k vyhledávání nejvhodnějších kandidátů na danou pozici, aby ušetřil čas. Je to vysoce flexibilní řešení, které lze přizpůsobit potřebám náborářů v různých odvětvích.

Firmbee

Firmbee je nástroj, který má několik užitečných funkcí, pokud jde o provozování podnikání. Jednou z nich je systém sledování uchazečů navržený pro HR oddělení. Funkce ATS dostupná ve Firmbee pomáhá při:

• provádění celého náborového procesu
• plánování každé fáze náborového procesu
• udržování strukturované databáze kandidátů
• sledování nákladů spojených s náborovým procesem
• vydávání faktur

ZOHO Recruit

ZOHO Recruit je další cloudový systém sledování uchazečů, který usnadní náborový proces. Je speciálně navržen pro personální agentury, firemní HR a dočasnou pracovní sílu. Díky tomuto řešení budou náboráři schopni přizpůsobit a automatizovat náborový proces od začátku do konce. Pro ZOHO Recruit není k dispozici bezplatný plán, ale všechny plány mají bezplatnou zkušební verzi.

Shrnutí

Trh nabízí širokou škálu specializovaného softwaru ATS. Každá z prezentovaných aplikací má specifickou sadu funkcí, které budou fungovat na konkrétním pracovišti. Konečné rozhodnutí však patří odborníkům na HR, kteří si vyberou systém, který nejlépe vyhovuje jejich potřebám.

Podívejte se na naše video o HR softwaru:

Pokud se vám náš obsah líbí, připojte se k naší komunitě pilných včel na Facebooku a Twitteru.