Podle Applover měl trh s outsourcingem v roce 2018 hodnotu 85,6 miliardy dolarů a o rok později tato cifra vzrostla na 92,5 miliardy dolarů. Přečtěte si článek a zjistěte, proč je outsourcing rostoucím trendem.
Myšlenka outsourcingu, tj. najímání externí společnosti k vykonávání služeb, se objevila v podnikatelském prostředí na konci 20. století. Outsourcing se především týká delegování konkrétních úkolů subjektům, které se na ně specializují. Například výrobní společnost nábytku, místo aby najímala IT specialisty na nastavení online obchodu, může tento úkol delegovat na firmu, která poskytuje tento druh služeb k realizaci myšlenky. Je zřejmé, že takové práce nemusí vykonávat externí firmy. Dočasní pracovníci a freelanceři je mohou vykonávat také.
V době rostoucí inflace většina společností hledá způsoby, jak snížit náklady. Jednou z takových metod je outsourcing. Velké množství poskytovatelů služeb sídlí v zemích s nižšími mzdami (ve srovnání například s USA nebo západní Evropou). Mezi tyto země patří například Polsko a Indie. Outsourcing do takových zemí umožňuje firmám snížit své výdaje. Administrativní a personální náklady nyní leží na straně contractingové společnosti. Co víc, organizace využívající outsourcing nemusí investovat další peníze do infrastruktury zařízení.
Najímáním externí společnosti k realizaci daného projektu organizace získává přístup k odborníkům a technologiím, které používají. Nové technologie umožňují společnosti získat konkurenční výhodu na trhu, mimo jiné zvýšením kvality nabízených služeb. To umožňuje organizaci přilákat více zákazníků a tím zvýšit zisky.
Popularita outsourcingu roste, protože poskytuje přístup k širším globálním trhům. Menší společnosti, díky delegování úkolů, mají možnost rychleji škálovat své podnikání. V důsledku toho jsou schopny vstoupit na globální trhy za mnohem kratší dobu, kde mají lepší šanci zlepšit své finanční výsledky a propagovat svou značku.
Využíváním externích společností organizace diverzifikují odpovědnosti uložené zaměstnancům ve svých řadách. Jakmile začnou využívat outsourcingové služby, mohou se jejich interní zaměstnanci soustředit na nejdůležitější úkoly. Takové povinnosti, jako je účetnictví a personální procesy, jsou pak delegovány externě. Tato praxe je obzvlášť populární mezi lidmi, kteří zakládají vlastní podnikání.
Jak ukazují výše uvedené příklady, využívání outsourcingu se může ukázat jako skvělá metoda dosáhnout značných úspor pro několik podniků. Outsourcing umožňuje firmám nejen využívat odborné znalosti externích poskytovatelů, ale také jejich technologie. Díky tomu mohou podniky získat konkurenční výhodu na trhu a tím zvýšit své zisky.
Pokud se vám náš obsah líbí, připojte se k naší komunitě pilných včel na Facebooku a Twitteru.
Řešitel problémů s pěti různými tituly a nekonečnými rezervami motivace. To z něj dělá dokonalého majitele firmy a manažera. Při hledání zaměstnanců a partnerů si nejvíce cení otevřenosti a zvědavosti na svět.
Prezentace a komunikace výzkumných zjištění je pravděpodobně jednou z nejdůležitějších (a nejnáročnějších) schopností UX výzkumníků.…
Víš, jak vytvořit ebook? Znáš všechny základní aspekty procesu výroby ebooku? Proces vytváření knihy […]
Udržitelný marketing již není jen jedna z marketingových strategií, které můžete ve své společnosti přijmout,…
V poslední době se na trhu práce objevily dva jevy týkající se postojů současných zaměstnanců…
Jak prodávat na Pinterestu a proč byste to měli dělat? Prodej na Pinterestu je dalším…
Jste freelancer, který hledá způsoby, jak propagovat své portfolio? V dnešní době nemusí mít pouze…