Co je to akcionářská dohoda?

Ne jeden, ale často několik lidí zakládá startup. To je dobré řešení, jak sdílet riziko mezi akcionáři, ale také to komplikuje řízení společnosti. Aby se předešlo takovým komplikacím, je nejlepší podepsat akcionářskou smlouvu. Co je taková smlouva a v jakém okamžiku vývoje startupu by měla být vytvořena?

Akcionářská smlouva – obsah:

  1. Co je akcionářská smlouva?
  2. Proč je to tak důležité?
  3. Kdy napsat akcionářskou smlouvu?
  4. Co zahrnout do akcionářské smlouvy?
  5. Můžete změnit akcionářskou smlouvu?
  6. Překážky

Co je akcionářská smlouva?

Akcionářská smlouva (SHA), také známá jako smlouva akcionářů, je formální písemná smlouva mezi spoluzakladateli společnosti. Taková smlouva je navržena tak, aby regulovala vztah mezi akcionáři, jejich práva a povinnosti. Také definuje klíčové otázky provozování startupu, vytváří společnou vizi zakladatelů pro dlouhodobý rozvoj jejich společnosti.

Takový dokument lze považovat za základ, na kterém jsou ustanoveny vnitřní vztahy v organizaci. Právníci po celém světě, a zejména na americkém trhu, doporučují připravit smlouvu akcionářů, aby se formalizovaly důležité otázky související s provozováním společnosti.

Proč je to tak důležité?

Proč je vlastně akcionářská smlouva tak důležitá? Jakákoli společnost ve svých raných fázích vývoje má své vzestupy a pády. Fungování takové organizace připomíná trochu horskou dráhu se svými výškami a hlubinami. SHA zvyšuje bezpečnost během takové jízdy. Umožňuje vám být efektivnější a snadněji řešit problémy.

Akcionářská smlouva jasně definuje vztah mezi akcionáři. Bez takové smlouvy je obtížné rychle a efektivně reagovat na různé události, jako je odchod jednoho ze zakladatelů společnosti, hledání nového partnera, vznik neshod mezi akcionáři atd.

Kdy napsat akcionářskou smlouvu?

Protože je smlouva mezi akcionáři tak důležitá, je rozumné se ptát, kdy by takový dokument měl být podepsán. Ve skutečnosti není dobré čekat, až startup vstoupí do zralé fáze. Nejlepší je napsat SHA, jakmile je váš startup spuštěn, nebo dokud je ještě v počáteční fázi.

Tím se zajistí, že role, privilegium a odpovědnosti každé osoby jsou přesně definovány. Čím dříve je taková smlouva podepsána, tím lépe. To samozřejmě neznamená, že akcionářská smlouva nemůže být uzavřena v pozdější fázi. Je však výhodnější regulovat různé otázky od samého začátku.

Co zahrnout do akcionářské smlouvy?

Akcionářská smlouva může pokrývat různé otázky, v závislosti na typu startupu a jeho potřebách. Typicky lze takový dokument rozdělit do pěti typů klauzulí. První se týká obecných otázek, jako je účel dokumentu a doba trvání smlouvy. Operativní klauzule by se také měly objevit v SHA.

Zde jsou definovány právní struktura společnosti, vložený kapitál a práva a povinnosti akcionářů. Takový dokument musí také obsahovat ochranné klauzule, jako jsou dohody o nekonkurování a důvěrnosti. Na konci akcionářské smlouvy je obvykle umístěna takzvaná výstupní klauzule. Tam jsou regulovány otázky jako převod akcií, změna akcionářů, budoucí investice.

Můžete změnit akcionářskou smlouvu?

Situace startupu se mění, jak roste, a tak se mění i situace akcionářů. Nová realita často vyžaduje podepsání nové SHA. Může být opravdu změněna? Ano, může, ale není to vždy snadné. Změna akcionářské smlouvy vyžaduje souhlas všech akcionářů. Zde většina nestačí. Často to vyžaduje dlouhé jednání, spoustu dovedností a trpělivosti.

Překážky

Podepsání smlouvy mezi akcionáři je velmi prospěšné, ale může stále generovat problémy, které je třeba vyřešit během vypracovávání dokumentu. Především, čím více akcionářů je ve vašem startupu, tím větší je problém dosáhnout dohody.

Jakékoli spory mezi akcionáři mohou negativně ovlivnit společnost, bránit jejímu rozvoji a ztížit přilákání nových investorů. Nicméně, navzdory těmto rizikům, je stále výhodnější podepsat akcionářskou smlouvu než ji opustit. Podepsání smlouvy mezi akcionáři přináší pořádek ve společnosti a přísně definuje kompetence jednotlivých zakladatelů.

Přečtěte si také: 7 rolí startupu vysvětleno.

Pokud se vám náš obsah líbí, připojte se k naší komunitě aktivních včel na Facebooku, Twitteru, LinkedInu, Instagramu, YouTube, Pinterestu.

Andy Nichols

Řešitel problémů s pěti různými tituly a nekonečnými rezervami motivace. To z něj dělá dokonalého majitele firmy a manažera. Při hledání zaměstnanců a partnerů si nejvíce cení otevřenosti a zvědavosti na svět.

View all posts →

Andy Nichols

Řešitel problémů s pěti různými tituly a nekonečnými rezervami motivace. To z něj dělá dokonalého majitele firmy a manažera. Při hledání zaměstnanců a partnerů si nejvíce cení otevřenosti a zvědavosti na svět.

Share
Published by
Andy Nichols

Recent Posts

Jak založit neziskovou organizaci? 7 rychlých kroků k úspěchu

Víš, jak založit neziskovou organizaci? Přemýšlel jsi o tom? Jsi si vědom, jak časově náročný…

58 minutes ago

Jaký je rozdíl mezi manažerem lidských zdrojů a manažerem náboru?

Čím větší je společnost, tím více pozic v oblasti lidských zdrojů nabízí, což znamená, že…

3 hours ago

Co je analýza pracovních míst? 7 nejlepších technik pro provedení analýzy pracovních míst v řízení lidských zdrojů

Co je analýza pracovních míst? Už jste někdy slyšeli tento termín, víte, co musíte udělat,…

5 hours ago

Top 10 editorů PDF v roce 2023

Soubory ve formátu PDF nás provázejí každý den. Tento univerzální způsob ukládání obsahu zaručuje neměnnou…

7 hours ago

Top 10 online překladačů v roce 2023

Vývoj internetu a strojového učení konečně odsunul tradiční objemné tištěné jazykové slovníky. Ať už hledáte…

9 hours ago

Rentgenové vyhledávání v náboru. 4 důležité operátory pro rentgenové vyhledávání

Rentgenové vyhledávání je jednou z mnoha technik vyhledávání dat, které používají oddělení lidských zdrojů k…

11 hours ago