Lidské zdroje

3 potenciální využití VR při zaškolení

Nábor nového zaměstnance je pouze prvním krokem v úsilí zajistit, aby poskytoval očekávanou podporu organizaci. Dalším krokem je zajistit, aby…

6 days ago

Co je to elevator pitch a jak ho připravit?

Když hledáte investory, kteří mají zájem vložit své peníze konkrétně do vašeho produktu nebo služby (nebo nápadu na něj), musíte…

6 days ago

Teorie X a teorie Y McGregora. Jak porozumět motivacím zaměstnanců?

McGregorova Teorie X a Teorie Y – dvě teorie a dva zcela odlišné přístupy, které mají jeden společný aspekt: zásadní…

6 days ago

Kdy by měla proběhnout povýšení na manažera?

Někdy máme všichni pocit, že dnes může prakticky kdokoli zaujmout manažerskou pozici ve společnosti – bez ohledu na odvětví –…

6 days ago

Sociální nábor: jak získat kandidáty pomocí TikToku?

Jaká je nejpopulárnější platforma určená k najímání nových lidí? Určitě vyberete LinkedIn, obchodně orientované sociální médium se speciálními funkcemi pro…

6 days ago

Konec Velké rezignace? Velký zůstatek je nový trend na trhu práce

Už nějakou dobu žijeme v době pracovníků, jak prohlásily průmyslové kruhy. Opravdu jsme byli svědky vysoké poptávky po lidech se…

6 days ago

Syndrom nastavení k neúspěchu Jaké jsou jeho příčiny a rizika?

Bez ohledu na úroveň v hierarchii organizace nese každý zaměstnanec odpovědnost za výsledky každodenních činností. Na základě výkonu, nikoli na…

7 days ago

Generace Z na pracovišti – jak provést efektivní onboardingový proces?

V posledních letech se trh práce rychle měnil – mimo jiné díky neustálému rozvoji technologií a vzniku nových řešení nebo…

7 days ago

3 Mýty o genderové mzdové propasti vyvráceny

Jedno z neodmyslitelných lidských práv uvádí, že „Všichni lidé se rodí svobodní a rovní v důstojnosti a právech.“ Že nikdo…

7 days ago

Vnitřní vs. Vnější motivace

Každý člověk hledá způsoby, jak najít sílu jednat, přijímat výzvy, tlačit na limit, dokonce i za hranici zlomu, nebo vystoupit…

7 days ago