Každá společnost by se měla snažit vytvořit pracovní prostředí, kde se pečuje o zaměstnance, podporuje jejich duševní zdraví a poskytují…
Nábor je bezpochyby jednou z nejnáročnějších oblastí každodenní práce oddělení lidských zdrojů. Vzhledem ke změněným očekáváním zaměstnanců jako důsledku […]
Používání umělé inteligence (AI) v oblasti lidských zdrojů se primárně diskutuje v souvislosti s prováděním náborových procesů. Nicméně to není…
Bezpochyby žijeme ve světě, který je zahlcen daty, kde pokročilé možnosti jejich měření, které poskytují různé IT systémy, umožňují zkoumání…
V době, kdy stále více společností volí expanze do zahraničí, najímají mezinárodní zaměstnance (z různých kultur nebo pracovních prostředí) a…
Co je neomezená dovolená (Paid Time Off)? Je to inovativní přístup k HR politikám týkajícím se ročního volna. Počet dní…
Generace, které začínají dominovat na trhu práce, si všimly, že s rozvojem moderních technologií a automatizací úkolů musí hledat […]
Který průmysl je v současnosti nejvíce konkurenceschopný pro ty, kteří plánují svou kariéru? Bezpochyby je to technologický sektor (včetně inženýrství,…
Nábor je bezpochyby jedním z nejdůležitějších, ale také nejvíce zdroje spotřebovávajících procesů, které zajišťují oddělení lidských zdrojů. Z tohoto důvodu…
Zaměstnanci, kteří mají pocit, že se již v určité společnosti nevyvíjejí, obvykle se rozhodnou hledat příležitosti k osvojení nových dovedností…