Kopírování se v poslední době stalo extrémně populární profesí. V tisku a na internetu je stále více reklam jak od nezávislých copywriterů, tak od agentur. Autoři nabízejí širokou škálu stylů a typů textů. Jak najít kvalitního copywritera, který se postará o všechny vaše potřeby v oblasti obsahu. Přečtěte si článek níže a zjistěte více.
Existují webové stránky, kde copywriteři přidávají své reklamy. Portály pro freelancery, jako jsou Fiverr a Upwork, jsou taková místa, kde bez problémů můžeme najít copywritery pro naše podnikání.
Většina nabídek pochází od začátečníků – copywriterů, kteří dělají své první kroky v profesi, proto bychom mohli zvážit hledání jinde, abychom našli někoho zkušenějšího.
Jednou z možností je začít spolupracovat s copywritingovou agenturou. Každá společnost tohoto typu musí zajistit vysokou kvalitu svých služeb a také poskytnout pohodlí a transparentnost během celého procesu spolupráce.
V případě dobře zavedených agentur máme jistotu, že náš obsah byl vytvořen profesionálním copywriterem. Můžeme si vybrat agenturu, která nejlépe vyhovuje našim očekáváním a potřebám obsahu. Dobrá kvalita služeb poskytovaných agenturami obvykle znamená, že naše náklady budou vyšší než při najímání freelancera.
Abychom snížili náklady na zaměstnání, můžeme se rozhodnout hledat copywritera sami. Portál LinkedIn může být v tomto úkolu nápomocný. Profesionálové z mnoha odvětví tam umisťují své reklamy, copywriteři také. Profil každého jednotlivce funguje jako online životopis. Můžeme snadno ověřit zkušenosti a dovednosti osoby, kterou zvažujeme k najmutí.
Pomocí funkcí LinkedIn může zaměstnavatel: navštívit profil potenciálního zaměstnance, přečíst si pracovní historii nebo získat reference od předchozích zaměstnavatelů. Jakmile je nalezena nejvhodnější osoba, je čas napsat přímou zprávu s nabídkou spolupráce.
Zkušení copywriteři obvykle mají své vlastní webové stránky, kde inzerují své služby. Na těchto webových stránkách můžeme zkontrolovat portfolio jejich práce a také si přečíst všechny doporučení a reference.
Nejjednodušší způsob, jak se dozvědět o profesionálech v oblasti copywritingu, je použít obecný internetový prohlížeč. Tento jednoduchý úkol hodně napoví o optimalizaci obsahu a SEO dovednostech copywritera. Potenciální copywriter by měl mít hluboké znalosti o SEO taktikách, aby zajistil, že obsah bude přístupný širšímu publiku.
Na Facebooku existuje mnoho skupin zaměřených na copywritery a kreativní profesionály, proto je to poměrně populární místo, kde společnosti a jednotlivci zveřejňují své pracovní inzeráty. Tam můžeme najít velké množství copywriterů specializujících se na různé oblasti. Je dobré být opatrný při hledání na Facebooku, protože cenové rozpětí pro všechny inzerované služby je velmi široké a kvalita psaných textů se také liší.
Na Facebooku se můžeme setkat jak s zkušenými specialisty, tak s úplnými laiky. Přesto je tu výhoda této situace – můžeme najmout někoho za ceny nižší než ty, které nabízejí copywritingové agentury nebo copywriteři s silnou osobní značkou.
Jak najít nejlepšího specialistu na copywriting? Ne každý jedinec je schopen napsat dobrý obsah. Existují určité charakteristiky dobrého copywritera, na které se zaměřit. Za prvé, musí být zvědavý a rád klást mnoho otázek – dobrý text musí být založen na silném základu rozsáhlých znalostí týkajících se klienta, společnosti a produktu. Váš copywriter by měl rozumět vašemu základnímu trhu. Copywriter, který klade spoustu otázek o naší značce a našich cílech, bude vykonávat všechny své úkoly efektivně a profesionálně.
Druhým faktorem je znalost. Klíčovým prvkem psaní obsahu je výzkum. Aby copywriter vytvořil kvalitní text, musí mít spoustu znalostí o tématu a být si vědom všech souvisejících problémů.
Třetí charakteristika dobrého copywritera souvisí s jeho oblastí specializace – měl by být specialistou v oboru, o kterém píše. Copywriting jako profese pokrývá mnoho témat a typů textů. Abychom získali kvalitní texty od vašeho copywritera, musíte si vybrat osobu, která již je specialistou v typu obsahu, který potřebujete. Bylo by kontraproduktivní najmout kreativního spisovatele specializujícího se na krásu a styl k produkci vysoce technických textů o programování.
Další vlastností dobrého copywritera je flexibilita a přizpůsobivost. Každá značka má svůj vlastní, jedinečný tón komunikace se svým publikem. Copywriter by měl mít na paměti jedinečnost zpráv každé značky a měl by být schopen přizpůsobit svůj vlastní styl psaní. Tón hlasu značky by měl zůstat konzistentní a koherentní.
A nakonec, dobrý copywriter by měl mít široké znalosti o moderním copywritingu. Pouhá dovednost psaní nemusí být dostatečná. Váš copywriter by měl produkovat obsah, který je marketingově orientovaný, s tónem hlasu dobře přizpůsobeným zamýšlenému publiku. Měl by znát všechny důležité SEO taktiky, aby zajistil, že vaše texty se objevují ve vyhledávacích výsledcích na vysokých pozicích.
Specifikujte své cíle a potřeby. Před najmutím copywritera znovu přehodnoťte svá očekávání týkající se obsahu, který chcete zadat. Dvakrát přemýšlejte o svém textu a jeho délce, stejně jako o svých cílech a cílovém publiku. Čím přesněji určíte svá očekávání, tím snazší bude najít správnou osobu pro úkol.
Vždy zkontrolujte portfolio a reference. Kontrolou portfolia vašeho možného copywritera můžete zjistit, zda obsah, který vytváří, odpovídá vašim očekáváním. Pokud autor nezveřejňuje žádné texty veřejně na svých webových stránkách, můžete se rozhodnout napsat soukromě s žádostí o vzorky nebo portfolia.
Reference vám umožňují vidět, zda byly jiné společnosti spokojené se spoluprací s vaším vybraným copywriterem. Byly všechny jeho úkoly splněny včas? Byla komunikace efektivní? Některé otázky by měly být položeny před důležitými rozhodnutími a najímáním.
Najít dobrého copywritera, který splní všechny vaše potřeby a očekávání, není snadné. Buďte připraveni strávit nějaký čas hledáním a buďte trpěliví. Najmutí dobrého copywritera by mělo přinést výsledky s časem, vaše publikum bude číst hodnotný a poutavý obsah.
Čtěte také: 10 nejlepších nástrojů pro tvorbu obsahu
Pokud se vám náš obsah líbí, připojte se k naší komunitě aktivních včel na Facebooku a Twitteru.
HR manažerka s vynikající schopností vytvářet pozitivní atmosféru a vytvářet cenné prostředí pro zaměstnance. Ráda vidí potenciál talentovaných lidí a mobilizuje je k rozvoji.
Několik menších událostí tvoří Sprint v Scrum. Sprints zase společně vytvářejí cestu zaměřenou na vývoj…
Příjemci stále častěji sahají po video materiálech. Psané formy se stávají méně populárními. Tradiční blogeři…
Máte někdy pocit, že den je příliš krátký na to, abyste stihli všechno, co jste…
Co je software? Jaké jsou typy a metody distribuce? Když zůstaneme u tématu digitálních produktů,…
Prezentace a komunikace výzkumných zjištění je pravděpodobně jednou z nejdůležitějších (a nejnáročnějších) schopností UX výzkumníků.…
Víš, jak vytvořit ebook? Znáš všechny základní aspekty procesu výroby ebooku? Proces vytváření knihy […]