Dovednosti vs. schopnosti. Co je v pracovním prostředí důležitější?

Co jsou dovednosti?

Dovednosti zahrnují praktické znalosti v určité oblasti, které nám umožňují vykonávat určité úkoly organizovaným, efektivním a účinným způsobem. Obvykle se získávají učením a rozvíjejí se zkušenostmi. Důležité je, že mohou být měřeny a rozděleny do různých typů, například technické dovednosti (spojené s konkrétními nástroji), kreativní dovednosti (spojené s vytvářením inovativních řešení) a měkké dovednosti (např. komunikace, týmová práce, řešení problémů). Podívejme se na další příklady:

• programování (např. Python),
• počítač (např. Microsoft Office),
• veřejné vystupování,
• jazyk,
• návrh webových stránek,
• psaní prodejního obsahu,
• řidičský průkaz,
• obsluha pokladny.

Co jsou schopnosti?

Schopnosti jsou vrozené, přirozené predispozice (duševní, fyzické, emocionální, sociální atd.) k vykonávání určitých úkolů, které nám umožňují být úspěšní v konkrétních oblastech. Ovlivňují způsob, jakým lidé myslí, řeší problémy, formují vztahy s ostatními a jak mohou získávat praktické znalosti. Určitě se měří obtížněji, ale na rozdíl od obecného přesvědčení je také možné je rozvíjet, např. prostřednictvím školení, praxe a cvičení. Zde je několik příkladů schopností, které mohou být relevantní ve vašem profesním životě:

• emoční inteligence,
• kreativita,
• práce pod tlakem,
• zaměření,
• logické myšlení,
• spolupráce.

Nové dovednosti a schopnosti můžete rozvíjet učením nových technik a používáním specializovaných nástrojů. V Firmbee si organizujete svou práci s jasnými seznamy úkolů, kalendáři, Kanban tabulemi a dalšími funkcemi, které mají za cíl zvýšit vaši efektivitu a produktivitu.

Vyzkoušejte Firmbee zdarma!

Dovednost vs. schopnost. Klíčové rozdíly

Jaké jsou podobnosti mezi dovedností a schopností? Pro začátek, obě ovlivňují způsob, jakým vykonáváme úkoly a dosahujeme úspěchů v různých oblastech, a mohou být rozvíjeny, jak se učíme, cvičíme a získáváme zkušenosti (i když vrozené predispozice se rozvíjejí mnohem obtížněji). Co víc, kombinace obou je klíčem k dosažení vysněných výsledků. Je však dobré být si vědom rozdílů mezi dovednostmi a schopnostmi. Nejvýznamnější jsou uvedeny níže.

1. Původ – dovednosti lze získat, zatímco schopnosti jsou vrozené a rodíme se s nimi.
2. Rozvoj – jak dovednosti, tak schopnosti lze rozvíjet a posilovat, i když je to obtížnější v případě vrozených predispozic.
3. Povaha – dovednosti jsou měřitelné a pozorovatelné, zatímco schopnosti mohou zahrnovat emocionální, sociální a intelektuální aspekty, které jsou obtížněji měřitelné.

Shrnutí

I když existují některé klíčové rozdíly mezi dovedností a schopností, stojí za to zdůraznit, že tyto dva pojmy jsou v našich životech stejně důležité. Společně nám umožňují být efektivní v práci, dosahovat našich cílů a činit kariérní rozhodnutí. Takže když přemýšlíte o své kariéře, stojí za to zvážit, jaké přirozené talenty máte, a poté je využít k získání konkrétních praktických znalostí. Učením se rozdílu mezi dovednostmi a schopnostmi a uplatněním těchto znalostí v praxi zvýšíte své šance na úspěch.

Pokud se vám náš obsah líbí, připojte se k naší komunitě pilných včel na Facebooku, Twitteru, LinkedInu, Instagramu, YouTube, Pinterestu, TikToku.